Juristinnen machen Karriere!

Da meldet sich plötzlich jemand bei dir, mit dem die Zusammenarbeit früher alles andere als angenehm war. Vielleicht geht es um eine Mandatsanfrage, eine Empfehlung oder ein gemeinsames Projekt. Objektiv betrachtet ist die Anfrage interessant – vielleicht sogar attraktiv. Und trotzdem meldet sich sofort dieses mulmige Gefühl: Will ich mit dieser Person wirklich wieder zusammenarbeiten?

Genau diese Frage begegnete mir in einem meiner Workshops. Eine Kollegin, die inzwischen selbstständig als Anwältin arbeitet, bekam über ihr früheres Kanzleiumfeld eine Anfrage von einem ehemaligen Kollegen, mit dem die Zusammenarbeit damals schwierig gewesen war. Die Situation brachte sie ins Grübeln: Wie gehe ich...

Vielleicht kennst du das: Du hast ein klares Karriereziel vor Augen. Du willst intern den nächsten Schritt machen, dich beruflich verändern, sichtbarer werden oder vielleicht sogar den Sprung in die Selbstständigkeit wagen. Eigentlich weißt du auch, dass du fachlich längst viel mitbringst. Und trotzdem kommst du nicht richtig ins Tun.

Genau hier setzen die Erfolgsbremsen für Juristinnen an, über die ich in dieser Podcastfolge spreche. Sie sorgen nicht unbedingt dafür, dass du gar nichts machst. Im Gegenteil: Manchmal arbeitest du sehr viel, planst, optimierst, gehst zu Veranstaltungen, überarbeitest dein LinkedIn-Profil oder denkst über deinen nächsten Schritt nach. Und trotzdem bleibt...

Viele Juristinnen sind überzeugt: Wer fachlich exzellent arbeitet, zuverlässig Ergebnisse liefert und sich kontinuierlich weiterbildet, wird früher oder später automatisch gesehen. Doch genau dieser Gedanke gehört zu den größten Karriere-Irrtümern. Leistung ist die unverzichtbare Grundlage für deinen beruflichen Erfolg – sie allein sorgt jedoch nicht dafür, dass die richtigen Menschen deine Kompetenz wahrnehmen.

Kennst du das? Du hast ein Netzwerk, das über viele Jahre gewachsen ist: frühere Kolleginnen und Kollegen, Menschen aus dem Studium, aus einem Verband, Verein oder Ehrenamt. Du kennst diese Personen persönlich und gehst deshalb ganz selbstverständlich davon aus, dass dein LinkedIn-Profil für sie keine große Rolle spielt. Schließlich kennt man sich doch. Genau hier liegt jedoch ein blinder Fleck. Denn auch analoge Kontakte informieren sich heute digital über dich – vor einem erneuten Treffen, nach einer Veranstaltung oder bevor sie dich weiterempfehlen.

Umgekehrt passiert häufig Folgendes: Du triffst jemanden auf einer Veranstaltung, ihr tauscht euch gut aus und vernetzt...