263: Perfect is too late!

00:00:00: Hallo und herzlich willkommen zum Juristinnenmachen Karriere-Podcast mit mir, Dr.

00:00:05: Anja Schäfer!

00:00:06: Und zu dieser Sommerfolge, die ich heute am sechsten August aufnehme und da ist in Berlin schönstes Sommerwetter.

00:00:20: Heute schauen wir uns aber auch Gleich gemeinsam an, was so viele Juristinnen davon abhält ihr nächstes Karriereziel tatsächlich anzugehen und zu erreichen.

00:00:30: Und ich verrate dir auch, was erfolgreiche Kolleginnen anders machen!

00:00:36: Denn mir begegnen in meiner Arbeit immer wieder dieselben drei Erfolgsbremsen die dazu führen dass die gewünschten Ergebnisse ausbleiben und das kann bedeuten, du willst intern weiterkommen.

00:00:51: Du willst einen neuen Job oder du willst dich hauptberuflich oder neben beruflich selbstständig machen?

00:00:57: Ich habe natürlich auch Lösungen mitgebracht und damit drei Bausteine, mit denen du die Voraussetzungen für deinen nächsten Karrierschritt schaffst!

00:01:08: Weil dieser Fahrplan bei mir nicht nur graue Theorie ist, sondern etwas was ich mit Kolleginnen gemeinsam umsetze stelle ich dir am Ende der Folge dazu passend mein Juristinnen machen Karriere Bootcamp vor.

00:01:22: Ein Gruppenprogramm in dem wir genau diese drei Bausteine über zwölf Wochen gemeinsam angehen.

00:01:30: aber keine Sorge das ist keine reine Werbefolge, sondern ich habe natürlich auch Wirklichen Mehrwert für dich zum mithören oder mitnehmen, mitgebracht.

00:01:42: Du erfährst gleich in dieser Folge twohneinsechzig erstens welche drei Erfolgsbremsen dich davon abhalten dein nächstes Karriereziel anzugehen und tatsächlich zu erreichen.

00:01:53: Zum zweiten warum die drei Bausteine Positionierung Personal Branding beziehungsweise Selbstmarketing sowie strategisches Networking Die Voraussetzung für deine nächsten Karriereschritt sind.

00:02:05: Drittens, wie das Juristinnenwachenkarriere Bootcamp aufgebaut ist und Schritt für Schritt abläuft.

00:02:12: Viertens was Kolleginnen konkret durch das Bootcamp erreicht haben.

00:02:16: dafür habe ich dir vier Erfolgsbeispiele mitgebracht.

00:02:20: Und als fünftes warum es nicht darum geht bereit zu sein sondern warum du jetzt starten solltest und dass auch an diesem schönen Sommertag Denn dein Erfolg als Juristin ist kein Zufall.

00:02:35: Also lass dich jetzt direkt inspirieren, motivieren und informieren!

00:02:40: Und hol dir mit dieser Folge vom Juristinnenmachen-Karriere-Podcast sofort umsetzbare Erfolgtipps für deine Karriere als Juristen – und die Umsetzung natürlich idealerweise gemeinsam mit anderen.

00:02:55: Ich bin Dr.

00:02:56: Anja Schäfer, Karrierementorin & Business Coach für JuristInnen.

00:03:00: In nur wenigen Jahren bin ich als Expertin für Networking und female Leadership in Kanzleien, offline wie online sichtbar und bekannt geworden.

00:03:09: Zudem habe ich mir in relativ kurzer Zeit ein großes gutes und belastbares Netzwerk an Gleichgesinnten, an Kolleginnen und Kollegen sowie anderen Partnerinnen aufgebaut welches meine Expertise und meine Mission nämlich Juristinnen machen Karriere ausrufe Zeichen weiter trägt!

00:03:29: Davor war ich acht Jahre als Anwältin in einer großen mittelständischen Kanzlei tätig, sodass mir die Karriereherausforderungen von Juristinnen in einem weitgehend männlich geprägten Umfeld gut bekannt sind.

00:03:44: In diesem Podcast profitierst du von meinen Strategien, Tours und Tipps – und denen meiner Gäste!

00:03:51: Du bekommst Einblicke in mein alltägliches Tun in puncto Sichtbarkeit als Expertin und damit in strategisches Personal Branding, proaktives Selbstmarketing- und zielfokussiertes Networking.

00:04:06: Du erfährst wie du deine eigenen Vorhaben in den Fokus nimmst – als Expertin und Persönlichkeit offline und online sichtbar wirst sowie dir ein nachhaltiges und stabiles Netzwerk auf und ausbaust!

00:04:21: Dadurch kannst du als Juristin mit deiner Expertise bekannt und anerkannt werden, sein und bleiben.

00:04:29: Mit den richtigen Personen in Kontakt kommen sowie dich beruflich weiterentwickeln und leicht deine persönlichen Karriere oder Business-Ziele erreichen!

00:04:41: Denn Du machst den Unterschied – wenn nicht Tu wer dann?

00:04:44: Dir jetzt viel Spaß beim Hören, Let's Network & Danke dass Du diese Podcastfolge mit seinen Kolleginnen teilst.

00:04:56: In der letzten Folge, die ich dir in den Show-Notes zu dieser Folge noch mal verlinkte, haben wir uns drei Selbstbewusstseinskiller angeschaut, die dich innerlich klein machen.

00:05:12: Darunter auch – das würde ich jetzt nicht überraschen – der Perfektionismus, der auch in dieser Folge eine Rolle spielt, denn der Titel ist ja ganz bewusst gewählt.

00:05:23: ist too late.

00:05:26: Perfektionismus oder den Wunsch nach einem perfektionierten Auftritt, nach einer perfekten Lösung, nach dem bestmöglichen Schriftssatz oder Vortrag oder was auch immer der uns gleichzeitig einredet.

00:05:43: man isst noch nicht genug.

00:05:44: das ist ja etwas was wir alle kennen.

00:05:47: damit ist diese Folge Denn selbst wenn du für dich diese Selbstbewusstseinskiller verstanden hast und du mittlerweile innerlich bereit bist, gibt es noch eine zweite Ebene auf der dich der Perfektionismus wie auch noch zwei weitere Bremsen ausbremsen.

00:06:09: Und zwar ist das die Ebene des Handelns, der Umsetzung des Instun kommen!

00:06:15: Also was hält Juristinnen ganz konkret ab?

00:06:19: ihr nächstes Karriereziel anzugehen und tatsächlich zu erreichen.

00:06:26: Und darum geht es jetzt!

00:06:30: Lass uns starten mit den drei Erfolgsbremsen.

00:06:35: Die drei Ervolksbrems, die ich von mir selbst aber eben auch von meinen Kundinnen kenne sind Perfektionismus, falscher Aktionismus und keine Strategie.

00:06:45: Es sind Bremsen in diesem Podcast immer wieder von mir angeführt werden.

00:06:53: Ich will sie trotzdem heute noch mal etwas ausführlicher vorstellen, dass wir uns mit dem Perfektionismus anfangen und ich habe ein Beispiel oder ein Bild mitgebracht was es dir hoffentlich deutlich macht.

00:07:07: Es ist nicht nur das Gefühl Es muss perfekt sein, bevor ich starte.

00:07:14: Also erst das perfekte LinkedIn-Profil, bevor Ich in die Sichtbarkeit gehe.

00:07:19: Erst der Fachanwaltstitel was ich lange geglaubt habe Die Promotion diese oder jene Fortbildung so und so viel Jahre Berufspraxis Und erst dann geh ich in die Sichtbarkeitsspreche über mich und meine Expertise.

00:07:35: Halte Vorträge zu meinen Themen melde mich intern, wenn es um interessante Projekte geht.

00:07:42: Also Perfektionismus hält dich klein und das Bild was ich dir dazu mitgebracht habe ist das Bild einer Reise oder?

00:07:51: Du willst in den Urlaub fahren aber der Urlaub soll perfekt sein!

00:07:57: Das führt dazu du wirst das Auto und dass du eingestiegen bist und das aktuelle deiner Gerase steht.

00:08:04: Das wirst du nicht aus der Garage hinausfahren sondern Du verlässt nicht die Garage.

00:08:10: Also, perfect is too late!

00:08:14: Die zweite Bremse ist falscher Aktionismus um das Bild nochmal aufzugreifen.

00:08:19: du wirst also in den Urlaub fahren und du fährst los ohne zu wissen was dein Ziel ist.

00:08:24: Du machst ja also keine Gedanken wie der Urlaub aussehen soll wo du den verbringen willst und du steigst einfach ins Auto.

00:08:31: Du wirst die Garage verlassen aber Wer weiß, wo du ankommst?

00:08:35: und da kannst schön sein.

00:08:36: Aber es muss nicht so sein.

00:08:39: Und vielleicht bist auch ewig unterwegs und es passiert nicht wirklich was.

00:08:44: Das bedeutet mit Blick auf die eigene Karriere.

00:08:48: Du bist ganz aktiv.

00:08:51: Du rennst beispielsweise von Veranstaltung zu Veranstaltungen ohne dir vorher zu überlegen, was du über Dein Netzwerk erreichen willst, wie du von deinem Personal Branding profitieren kannst und du reflektierst es auch nicht für dich.

00:09:09: Ob beispielsweise auf der Netzwerkeranstaltung die richtigen Leute waren, ob das Setting für diese interne Meeting von deiner Seite so gut war dass Du deine Expertise entsprechend zeigen konntest ob die Kollegen oder die Vorgesetzten wirklich mitgenommen haben, dass du dafür die Expertin bist und dieses Mandat und das Projekt selbstverständlich auf deinen Schreibtisch gehört.

00:09:35: Das Ergebnis ist, dass Du viel Zeit und Energie verpenst weil Du einfach losfährst, losgehst ohne Dir vor Eurer Gedanken überall ein Ziel zu machen!

00:09:47: Und die dritte Bremse ist keine Strategie.

00:09:50: D.h.,

00:09:52: hast dir zwar überlegt, was am Ende rauskommen soll.

00:09:55: Also du willst die Urlaubsreise an die Ostsee machen oder nach Rom?

00:09:58: Oder wo auch immerhin ich will im November nach Rom fahren.

00:10:02: deswegen ist Rom hier ein schönes Beispiel.

00:10:04: aber das ist ja auch so ein Sprichwort es gibt viele Wege nach Rom Aber du machst dir nicht Gedanken was der beste oder der schnellste oder der sicherste oder leichteste oder was auch immer Weg ist.

00:10:18: Du weißt also dich und deine Karriere erreichen willst.

00:10:23: Du willst einen Vortrag halten, du willst intern in den Meetings sichtbarer werden?

00:10:27: Du willst aus deinem Personalgespräch... Aus dem Jahresgesprächen so viel wie möglich rausnehmen!

00:10:34: Du willst gegenüber dem Mandanten als Expertin wahrgenommen werden.

00:10:39: Das hast du dir überlegt.

00:10:41: was am Ende rauskommen soll aber wie du dieses Ziel Schritt für Schritt angehst und erreichst darüber hast du keine Gedanken gemacht.

00:10:48: das heißt du wirst definitiv den Garage verlassen, um jetzt nochmal zu meinem Bild zurückzukommen.

00:10:55: Du wirst wahrscheinlich auch dein Ziel erreichen aber nicht unbedingt weil du dir ja keine Gedanken hast gemacht über den Weg.

00:11:04: das heißt es wird dich auch viel Zeit und Energie kosten.

00:11:08: die Folge bei allen drei Erfolgsbremsen ist dass die gewünschten Ergebnisse ausbleiben du nicht vorankommst und Karriere in der Regel die anderen machen.

00:11:20: Und für sich selbst ist es super wichtig zu wissen, was meine Hauptbremse ist.

00:11:26: Ist das der Perfektionismus?

00:11:27: Ist es der falsche Aktionismus oder ist es die fehlende Strategie?

00:11:31: Oder ist es eben eine Mischung aus zwei oder drei davon?

00:11:35: also frag dich auf jeden Fall spätestens am Ende dieser Folge Was ist deine Karrierebremsen damit du das für dich angehen und lösen kannst.

00:11:47: Und wenn das Thema Personal Branding für dich gerade aktuell auf der Agenda steht, weil du den Herbst dafür nutzen willst.

00:11:55: Sei es das Personalgespräch sei es die nächsten Karriere Schritt intern vorzubereiten oder auch vielleicht im Herbst oder spätestens Anfang zwanzig siebenundzwanzig den neuen Job extern anzufangen Wenn das für dich Themen sind die dich umtreiben und du sagst, Mensch ich könnte noch den ein oder anderen Tipp in Punktu Personal Branding und Selbstmarketing gebrauchen.

00:12:19: Dann an dieser Stelle eine ganz klare Einladung zu der nächsten Runde der Karriere Powerworkshops oder auch zum Summer Special Souverän sichtbar statt zurückhaltend!

00:12:32: Das sind drei Live Trainings vom achtzehnten bis zum zwanzigsten August jeweils von acht bis neun kostenfrei Ganz viel Expertise mitgebracht, also es wird einen roten Faden geben.

00:12:45: Alle Infos wie das ganze... Also welche Themen es geben wird, wie das Ganze so ein bisschen abläuft und was du auch mitnehmen kannst.

00:12:54: Infos dazu findest du unter www.ania-shelver.du.

00:12:57: slash Karriere melde dich an!

00:12:59: Das Ganze ist kostenfrei Und sichere dir auf jeden Fall deinen Platz und die Anmeldung ist bis zum siebzehnten August abends möglich.

00:13:13: Nachdem ich dir jetzt die Erfolgsbremsen vorgestellt habe, komme ich jetzt zu den drei Bausteinen.

00:13:20: also wir schauen uns jetzt an was du stattdessen tun kannst.

00:13:25: denn erfolgreiche Juristinnen das es So meine Erfahrung machen drei Dinge anders.

00:13:30: Sie positionieren sich klar als Expertin, sie betreiben proaktiv Personal Branding und Selbstmarketing Und sie bauen ihr Netzwerk strategisch mit Blick auf ihre konkreten Karriereziele.

00:13:49: Schauen wir uns jetzt diese drei Bausteine mal im Einzelnen an.

00:13:52: Baustein eins, eine klare Positionierung als Expertin und Bewusstsein für deine Stärken.

00:14:00: Du weißt wofür du die Expertin bist?

00:14:03: Und das so konkret wie möglich!

00:14:06: Also du bist nicht nur die Rechtsanwältin beispielsweise auf LinkedIn oder die Fachanwälte für Arbeitsrecht sondern du kannst in wenigen Sätzen, Klammer auf Elevator Pitch, Klama zu sagen wofür du die Expertin bist und das mit Beispielen belegen, indem du eben nicht die Arbeitsrechtlerin bist.

00:14:26: Sondern sagst, ich bin in dem und den Bereich unterwegs also aus meiner Perspektive.

00:14:32: Ich habe ja auch acht Jahre lang als Anwältin gearbeitet.

00:14:34: Ich war eben nicht Die FachanwältInnen für Verwaltungsrecht weil davon gibt es eine ganze Menge mehr Kollegen als Kolleginnen sondern ich war die Rechtsanwälte im Umweltrecht gearbeitet hat, die zum Abfallrecht promoviert hat und in diesem Kontext gearbeitet hatte.

00:14:53: Die zum polnischen Recht ihre Promotion geschrieben hat und von daher diese Osteuropa Expertise hatte.

00:15:00: ich habe auch Projekte mit Umweltrechtbezug aber nicht nur in Polen und anderen osteuropäischen Ländern betreut und über diese Abfall umweltrechtliche Expertise habe ich am Ende auch relativ viele Verfahren zum Umweltstrafrecht gemacht.

00:15:20: Und diese spezielle Expertise hab' ich dann sichtbar gemacht, indem ich eben nicht wie am Anfang ne Vorträge allgemein übers Umweltrecht gehalten habe sondern ganz konkret die Umweltstraftraten beispielsweise auf internen Veranstaltungen also intern im Sinne von kann's Leih Veranstaltungen, die sich an Mandantinnen und Mandanten gerichtet haben.

00:15:45: In dem ich die da vorgestellt habe.

00:15:47: Es geht immer wieder darum, sich klar zu machen, wofür bist du die Expertin?

00:15:52: Also was sind deine Kenntnisse?

00:15:54: Was ist dein Know-how?

00:15:55: Was sind deine persönlichen Qualitäten?

00:15:58: Und wie kannst Du das miteinander verbinden damit Du eben nicht nur als die Anwältin oder die FachanwältInnen für XY Recht oder die Unternehmensjuristin in Erinnerung bleibst sondern dass Menschen mit dir entweder eine ganz konkrete Expertise verbinden oder eine ganz bestimmte Zielgruppe, oder eben auch eine persönliche Geschichte.

00:16:21: Baustein Nummer zwei ist Personal Branding und Selbstmarketing – und zwar das ganze Digital- und Analog intern wie extern!

00:16:28: Das heißt du hast ein LinkedIn Profil, das sich sehen lassen kann.

00:16:33: Du weißt, wie dich und deine Expertise und deine persönlichen Qualitäten proaktiv ins Gespräch bringst und hast konkrete Ideen für dein Selbstmarketing.

00:16:43: Und du weißt ja, das ist eben kein Sprint sondern ein Marathon!

00:16:48: Das heißt du hast für dich verstanden dass es darum geht die Gelegenheiten die dir der Alltag bietet um dich deine Expertise ins Spiel zu bringen um die entsprechend zu nutzen also zu agieren nicht nur zu reagieren und nicht nur sich allein darauf zu verlassen.

00:17:08: Das andere, das heißt die Vorgesetzten, die Kollegen, die Partner wäre auch immer das Andere für deine Sichtbarkeit sorgen im Sinne von sie sehen doch dass ich einen guten Job mache.

00:17:21: Die müssen mich doch weiter empfehlen usw.

00:17:24: Das ist also etwas was ich beispielsweise in den ersten Jahren meiner Tätigkeit als Anwältin geglaubt habe so nachdem wie der Chef sieht.

00:17:31: doch dass Die komplizierten Akten haben ja den Weg zu mir gefunden, aber ich bin ja auch als promovierte Juristin in den Beruf eingestiegen und hatte und habe so einen wissenschaftlichen Ansatz.

00:17:44: Und klar war es dann so dass der nicht die super easy Fälle auf dem Tisch gelegt hat sondern im wahrsten Sinne des Wortes Stapel an Akten, die umfangreichen Verfahren.

00:17:56: Und wichtig ist eben, dass ich das für mich auch verstehe und dann proaktiv einbringe.

00:18:01: Und eben auch für meine Sichtbarkeit nutze.

00:18:04: Der dritte Baustein ist der zielfokussierte und strategische Auf- und Ausbau des Netzwerks und das strategische Networking.

00:18:13: Das heißt du hast eine networking Strategie und zwar eine für digitale und eine fürs analoge und idealerweise eine die das auch noch miteinander verknüpft Und du weißt, wie du dein Netzwerk und zwar das digitale, wie das analoge mit Fokus auf konkrete Ziele auf- und ausbaust.

00:18:34: Du weißt auch wen du ansprechen willst.

00:18:37: also du machst die Gedanken zu deinen Zielgruppen oder zu deine Zielgruppe.

00:18:43: Und du gehst den Auf- und Ausbau deines Netzwerkes strategisch an!

00:18:47: Das ist etwas was ich immer wieder sehe dass das Ganze eben nicht so passiert.

00:18:55: Kernbotschaft von dieser Podcast-Folge ist neben Perfect is Too Late auch immer wieder die in der letzten Folge vorgestellte Juristinnen machen Karrieremethode und zwar sichtbar werden, sichtba sein.

00:19:10: Sichtbar bleiben intern wie extern digital wie analog denn Personal Branding selbst Marketing und Networking Wie auch die eigene Positionierung sind eben kein Sprint-Sondern ein Motorn.

00:19:25: Und hier an dieser Stelle will ich dich noch auf drei andere Podcasts folgen, verweisen neben der Folge twohundertsechzig die ja schon erwähnt habe und zwar sind das zum einen die Folge zweihundertzehnundzwanzig da geht es um den Elevator Pitch.

00:19:40: und zwar habe ich stelle ich dir in dieser Folge drei Elevater Pitch Fehler vor und der Elevatar Pitch ist er enorm wichtig für deine Sichtbarkeit als Juristin und eben für deine Positionierung wie für deinen Personal Branding.

00:19:57: Zum Zweiten, die Folge onehundertneuneunzig.

00:20:02: da geht es um fünf Gründe für dein Personal branding mit dem Slogan raus aus dem Schatten.

00:20:08: Und als drittes ist die Folge zweihundertsechzig zum Thema strategisches Networking unter dem Motto von Netzstadt nur verknüpft.

00:20:20: Und hier an dieser Stelle nochmal eine Einladung zum Speakerinnen-Training für Juristinnen, das ist ja insbesondere relevant für alle Kolleginnen die für sich sagen ich möchte für mich Personal Branding und Selbstmarketing machen.

00:20:38: Ich möchte einen klaren Elevator Pitch haben den ich immer wieder einsetzen kann.

00:20:44: Das ist am siebzehnte November in Frankfurt.

00:20:47: Bis Ende August gilt auf jeden Fall noch das Early Bird Special Infos, findest du dazu unter www.ania-shaper.eu.

00:20:59: slash Speakerin.

00:21:02: Jetzt möchte ich zum Juristinnenmachen Karriere Bootcamp kommen!

00:21:06: Denn Positionierung, Personal Branding und strategisches Networking – das klingt jetzt zunächst erstmal nach einer ganzen Menge Arbeit.

00:21:14: Und das ist es auch, will ich an dieser Stelle auch nicht schön reden!

00:21:20: Deswegen weil das Wissen in Punkt Depositionierung Personal Branding, Selbstmarketing und Networking nicht das A&O ist sondern dass für sich Anwänden umsetzend dranbleiben, sich darüber austauschen, für sich zu reflektieren und wie auch immer... Weil das so wichtig ist und gleichzeitig so herausfordernd der heutigen Zeit, auch in der Zeit von KI und bei einem vollen Arbeitstag.

00:21:48: Deswegen begleite ich immer wieder mit dem Juristinnen-Machen-Karriere Bootcamp Kolleginnen, insbesondere anwältende Unternehmensjuristinnen dabei ganz praktisch Schritt für Schritt und gemeinsam mit anderen Kollegen ihre Karriereziele für sich anzugehen und zu erreichen.

00:22:07: das Ganze eben über Positionierung, Person and Branding und Networking Camp.

00:22:13: Was das Juristinnen machen kann, ihre Bootcamp genau ist und wie es abläuft – das werde ich dir jetzt vorstellen!

00:22:20: Es ist ein erfolgserprobtes Gruppenprogramm was sich seit dem Frühjahr-Zweißen-Zweiundzwanzig anbiete und was ich sozusagen in den letzten Jahren in der Regel zweimal im Jahr durchgeführt habe.

00:22:34: Die Teilnehmerinnen vor allen Dingen Anwältinnen und Unternehmensjuristinnen.

00:22:40: Es geht über zwölf Wochen, es findet ausschließlich Online statt und es ist ein Kleinkruppenprogramm also es richtet sich an vier bis acht Kolleginnen.

00:22:49: die nächste Runde vom Juristinnen-Machen-Karriere Bootcamp startet am neunten Oktober.

00:22:54: Die vorherrige Runde habe ich jetzt Anfang Juli beendet und ich freue mich schon auf die Teilnehmerinnen des nächsten Juristinnenmachen-Karriere Bootcamps.

00:23:02: Und es gibt schon Erste, die mit dabei sind!

00:23:07: Was gehen wir da gemeinsam an?

00:23:09: Und zwar ist das der Juristin im Machen Karriereabfolgs Fahrplan den ich bereits in der Podcast Folge hundredsechsen achtzig vorgestellt habe.

00:23:21: Ich verlinke auch noch auf die Folge in den Shownotes.

00:23:25: Es geht also um Deine Positionierung, deine Expertise, deine Persönlichkeit und deine Werte.

00:23:32: Also wir starten sozusagen bei dir damit du für dich klar hast wofür bist Du die Experten?

00:23:39: Was sind deine persönlichen Qualitäten Und was motiviert Dich Damit du das ins Außen bringen kannst und dass auch Für dein Personal Branding wie für deinen Networking nutzen kann.

00:23:50: Die zweite Säule ist das Personal Branding und der Selbstmarketing, also es geht darum ein professionell aufgestelltes LinkedIn Profil zu haben.

00:24:00: Sich zu wissen welche Infos müssen beispielsweise in den Lebenslauf sollten auf der Kanzlei Webseite sein?

00:24:07: Und oder sollte es eben bei Vorträgen, beim Networking immer wieder einbringen.

00:24:14: Die dritte Säule ist das strategische Networking.

00:24:17: also da geht's um den zielfokussierten Auf- und Ausbau des Netzwerks.

00:24:21: Es geht darum bestehende Kontakte für sich weiterzuentwickeln eine Strategie zu haben.

00:24:27: wie kann ich für mich die richtigen Menschen in mein Netzwerk holen?

00:24:34: Networking ist, also dass es Spaß macht und Teil meines Arbeitsbeitrages ist.

00:24:40: Und wenn du dir dich jetzt fragst ja wie sieht denn das Ganze aus?

00:24:44: Wie kann ich mir das vorstellen?

00:24:45: Dann verweise ich dich auf die Grafik, die ich in den Shownotes für dich verlinkt habe.

00:24:49: da hab' ich dir das so ein bisschen als wie so ein Spiel mich Mensch ärgere dich nicht so in der Hinsicht nicht ganz so.

00:24:58: Hab' ich Dir das mal in einer Grafik dargestellt.

00:25:00: schau einfach mal rein!

00:25:02: So läuft's ab.

00:25:04: Es ist ausschließlich online.

00:25:06: Es gibt wöchentlich ein Live-Workshop mit mir in der Regel freitags morgens, also vor der Arbeit sind also zwölf interaktive Live-Termine.

00:25:16: du hast regelmäßigen Austausch mit mindestens einer weiteren Teilnehmerinnen im einem individuellen Buddyprogramm.

00:25:24: Du hast kontinuiertlich Community Support durch mich und die anderen TeilnehmerInnen In WhatsApp-Probe beziehungsweise in der LinkedIngruppe, es gibt einen kompletten Kursbereich digital und du hast auch sechs Monate Zugriff auf den Kurs Bereich.

00:25:41: Und wenn du dich jetzt fragst, so vom Zeitaufwand würde ich sagen eine Stunde Workshop in der Woche und dann je nachdem mindestens eins bis drei vier Stunden.

00:25:55: Aber jetzt sage ich immer so schön, also mal drüber nachdenken.

00:25:58: Mit anderen ins Gespräch gehen das ein oder andere auf LinkedIn umsetzen.

00:26:03: Vielleicht die Kanzlei-Websiteiten in einem Update unterziehen.

00:26:06: Also ich sag immer so drei Stunden.

00:26:09: solltest du in der Woche schon dafür Zeit haben?

00:26:12: Das ist die Theorie!

00:26:13: Aber was bedeutet das jetzt konkret?

00:26:16: mit anderen Worten?

00:26:16: Was kann man durch das Bootcamp angehen und erreichen?

00:26:24: Und ich habe jetzt vier Beispiele mitgebracht aus unterschiedlichen Bootcamp Runden, die zeigen wie unterschiedlich der Weg je nach persönlichen Karriereziel aussehen kann und zudem dass das Bootcamp mit seinen drei Säulen aus Positionierung, Personal Branding & Networking in jedem Fall zum Ziel führt.

00:26:45: Wenn du mehr zum Bootcamp wissen willst dann schau einfach mal auf der Webseite nach unter www.ania-cheffer.eu.

00:26:51: slash bootcamp.

00:26:55: Und bei meinen Karrierepower-Workshops vom achtzehn bis zum zwanzigsten August stelle ich dir am letzten Tag, also am zwanziegsten August das Bootcamp noch mal ausführlich vor.

00:27:04: Das ist die ideale Gelegenheit deine Fragen zu klären.

00:27:07: melde dich am besten dafür an und bringe deine Fragen mit.

00:27:12: doch jetzt zu den vier Geschichten!

00:27:13: Ich habe das ein bisschen unterteilt in die unterschiedlichen Karrierenziele, die sich mitunter aber auch im Laufe des Bootcamps verändern können.

00:27:24: Zum einen das Ziel, intern weiterzukommen.

00:27:29: Hatte beispielsweise Karin Freemel-Küpp.

00:27:31: Wie ist in der Podcast Folge hundred und neunzig zu Gast?

00:27:34: Karin war Senior Associate, war auch auf LinkedIn schon sichtbar und hatte aber das Gefühl dass es stagniert!

00:27:42: Hatte wenig Zeit, hatte damals kleine Kinder, wollte es nicht für sich alleine angehen.

00:27:48: Und Karin wollte sich klarer positionieren, wollte für sich lernen wie sie Personal Branding für sich proaktiv machen kann und wie sie ihr Netzwerk strategisch auf- und ausbauen kann, um ihr Karriereziel.

00:28:03: Und zwar das war damals von der Senior Association zur Council, wie Sie das für sich angehen und erreichen können.

00:28:12: Das Ergebnis kann sich wirklich sehen lassen!

00:28:15: Es hat ungefähr ein halbes Jahr nach bis nach dem Bootcamp gedauert oder ein halbis bis ein ganzes Jahr war es bei Karin.

00:28:22: Da hatte sie alle ihre Ziele für sich erreicht, eine klare Positionierung und proaktives Personal Branding.

00:28:27: Und sie hat ihr Netzwerk mobilisiert und ist dann mit ihrer neuen Kanzlei auch direkt zur Council geworden.

00:28:35: Also wenn du dazu mehr hören willst, Folgehundert zwei neunzig verlinke ich auch in den Show Notes.

00:28:43: Ein zweites Beispiel, das ist die Lucia Lorente.

00:28:48: Lucia ist Unternehmensjuristin.

00:28:50: Er hat einen ganz außergewöhnlichen persönlichen Weg gemacht und bei ihr ging es darum dass sie für sich verstanden hatte, dass es nicht reicht gut zu sein sondern dass es darum geht wo aktiv für sich Personal Branding und Selbstmarketing machen damit eben jeder im Netzwerk weiß was meine Expertise sind Themen zu denen ich angesprochen werden kann.

00:29:15: und wenn eben jemand dann einen fassenden Job hat, dass die Person eben an mich denkt.

00:29:20: Und das ist eben elusia passiert und ich glaube innerhalb von einem halben Jahr nach dem Bootcamp hat sie ein Angebot bekommen über LinkedIn und zwar eine Position als Head of Legal.

00:29:31: Die war vorher Senior Legal Counsel und hat dann entsprechend gewechselt und ist jetzt seitdem Head Of Legal in einem FinTech Unternehmen.

00:29:42: Drückes Beispiel ist die Juliane Eisfeld.

00:29:46: Juliane war selbstständige Anwältin, die hatte sich aus familiären Gründen zu Corona-Zeiten als Anwälte selbstständig gemacht hat dann im Rahmen ihrer Elternzeit und auch noch danach ihre Promotion zur Ende geschrieben ist selber im Arbeitsrecht unterwegs und wollte nicht mehr dauerhaft als klassische Einzelanwälten arbeiten sondern war früher Unternehmensjuristin Wolk ins Unternehmen zurück.

00:30:14: Und bei ihr ging es darum, sich zu positionieren, Personal Branding zu machen digital sichtbar zu werden und ganz klar für sie passt wunderbar der Slogan Perfect ist too late also aufzuhören auf den perfekten Moment zu warten sondern das proaktiv in die eigenen Hände zu nehmen.

00:30:34: Juliane ist für mich wirklich das Erfolgsbeispiel schlechthin was Schnelligkeit betrifft weil sie war drei Monate nach Ende des Bootcamps, hatte sich den Arbeitsvertrag für ihr neuen Job unterschrieben und ist eben jetzt als In-Hausjuristin mit Fokusarbeitsrecht tätig.

00:30:51: Und das letzte Beispiel ist Julia Sondheimer.

00:30:55: Julia ist Fachanwältin für Arbeitsrecht.

00:30:58: bei ihr ging es darum, sich selbstständig zu machen also genau umgekehrt wie bei Juliane eben.

00:31:03: Sie war bereits Fachanwelten hat Linken Profil hatte sich aber noch nicht intensiv LinkedIn als Sichtbarkeitsmultiplikator beschäftigt und wollte eben ihr Personal Branding, Selbstmarketing & Networking strategisch angehen mit dem Ziel sich eine Expertinnenkositionierung aufzubauen damit sie eben dann entspannt in die Selbstständigkeit starten kann.

00:31:31: Wir haben gemeinsam das linken Profil professionell aufgestellt, wir haben Strategien entwickelt für ihr Personal Branding und Networking.

00:31:39: Und Julia hat wirklich in der Zeit nach dem Bootcamp vom Sichtbarkeitsbooster LinkedIn profitiert.

00:31:47: Das Interview was ich mit ihr geführt habe in Erfolge Hundert, ist schon etwas älter.

00:31:52: in Anführungsstrichen Sie waren die erste Runde von Bootcamp dabei aber ich weiß dass sie heute ein Großteil ihrer Mandatsanfragen eben über Ihr Netzwerk und LinkedIn bekommt.

00:32:03: Du siehst, der Weg sieht bei jeder Kollegin anders aus als logisch.

00:32:08: andere Voraussetzungen, andere Ziele aber eins haben alle vier gemeinsam Sie haben nicht mehr darauf gewartet dass es sich bereit fühlen sondern sie haben angefangen denn perfect is too late.

00:32:21: Was habe ich dir in dieser Folge mitgegeben?

00:32:23: Zum einen die drei Erfolgsbremsen, Perfektionismus.

00:32:26: Du fährst gar nicht erst los, falsche Aktionismus los ohne Ziel oder fehlende Strategie.

00:32:31: Du bist planlos unterwegs!

00:32:34: Dann die drei Bausteine für deinen nächsten Karriere Schritt nämlich Positionierung, Personal Branding und Selbstmarketing sowie strategisches Networking.

00:32:44: dass es darum geht, sichtbar zu werden und sein.

00:32:48: Und dass du mit dem Bootcamp einen erfolgserprobten Fahrplan plus Support plus Gleichgesinnte an die Hand bekommst über ein Zeitraum von zwölf Wochen in einer kleinen Gruppe und ausschließlich online.

00:33:05: Und schließlich der letzte Gedanke Es geht nicht darum perfekt alles vorbereitet zu haben oder bereit zu sein sondern jetzt zu starten, denn perfect ist Toilette.

00:33:16: Du brauchst nicht alles vorbereitet zu haben in Anführungsstrichen sondern es geht darum zu starte und das by the way zu optimieren.

00:33:26: Und wenn du dich fragst ob das Bootcamp jetzt das Richtige für dich ist dann lass uns unverbindlich miteinander sprechen.

00:33:33: im kostenfreien eins-zu-eins Karriereinfokoll klären wir gemeinsam wo du stehst was dein nächstes Ziel ist Und wie du das für dich Schritt-für-Schritt angehen kannst.

00:33:44: Du gehst auf jeden Fall mit mehr Klarheit aus dem Gespräch heraus und ich stelle dir natürlich auch das Bootcamp vor, hier noch mal der Hinweis die nächste Runde startet am neunten Oktober.

00:33:56: zwei tausend sechsundzwanzig.

00:33:57: zum Karriereinfo Call kommst du ganz einfach.

00:34:00: hol dir deinen Wunschtermin oder buchte dein Wunschtermin unter www.ania-cheffer.du.

00:34:06: slash info minus call.

00:34:09: Jetzt weißt du eigentlich alles?

00:34:11: Oder fast alles.

00:34:12: Also wenn du noch Fragen hast, hol dir ein Infocall oder kommst zu den Karriere Powerworkshops und bist immer wieder bewusst Du machst den Unterschied.

00:34:20: Wenn nicht Du wär da!

00:34:23: Schön dass du heute dabei warst.

00:34:25: Wenn du Feedback zu dieser Folge hast dann schreibe mir gerne an podcastatania-cheffer.eu.

00:34:32: Wäre auch beim nächsten Mal wieder rein und frage dich bis dahin welchen einen Schritt Du heute für deine Karriere und oder Businessziele, und damit für deine Sichtbarkeit als Expertin tun kannst.