261: Analoge Kontakte, digital blind? Der blinde Fleck, der dein Netzwerk kleiner macht, als es sein müsste

00:00:00: Hallo und herzlich willkommen zum Juristinnen-Machen-Karriere-Podcast mit mir, Dr.

00:00:04: Anja Schäfer und damit zu dieser Folge twohundertsechzig.

00:00:09: Kennst du das?

00:00:10: Du hast ein analoges Netzwerk, das über Jahre gewachsen ist – Kolleginnen und Kollegen, ehemalige Mitstreiterinnen, Menschen die du vom Studium her kennst oder aus einer früheren Tätigkeit, aus einem Verein beispielsweise, aus dem Ehrenamt wo auch immer.

00:00:29: Du gehst ganz selbstverständlich davon aus, dass man dich ja persönlich kennt und von daher wahrscheinlich sich nicht noch auf LinkedIn über dich informiert.

00:00:40: Also mit anderen Worten das es gar nicht darauf ankommt wie dein linken Profil aussieht solange man dich persönlich kennt weil man sicher eh kennt.

00:00:50: Und der andere Fall ist du triffst jemandem auf einer Veranstaltung tauscht ich mit dieser gut aus vernetzt dich danach auf LinkedIn dann passiert nichts mehr.

00:01:01: Die digitale Verknüpfung steht, aber ein echter Kontakt ist daraus bislang nicht geworden.

00:01:10: Genau diese beiden Situationen wurden in den letzten Wochen mehrmals an mich herangetragen Einmal von Akke, Angebar bei meiner letzten Runde vom Juristinnenmachen-Karrierebootcamp mit dabei und die überrascht für sich festgestellt hat dass Menschen aus ihrem analogen Netzwerk sich über sie auf LinkedIn informieren obwohl man sich ja eigentlich persönlich kennt.

00:01:38: Und die andere Frage, wie kann ich Link in Kontakte zu echten Beziehungen machen?

00:01:45: Die wurde mir beim Juristinnennetzwerken After Work in Essen gestellt.

00:01:49: Zwei Fragen ein gemeinsamer blinder Fleck.

00:01:52: und genau darum soll es in dieser Podcastfolge gehen denn auch Ich habe immer wieder für mich die Erfahrung gemacht dass es sich lohnt, Blendeflecken anzuschauen und dann mal zu überlegen.

00:02:05: Wie kann ich analoge Kontakte auch über LinkedIn erreichen?

00:02:10: Und umgekehrt wie kann ich aus meinen Linken Verknüpfungen analogikontakte machen?

00:02:16: Ich habe auch noch ein praktisches Beispiel gleich fürs Intro mitgebracht!

00:02:20: Ich hab am Montag einen Studienkollegen wieder getroffen.

00:02:24: den habe ich nach neunundzwanzig Jahren angerufen.

00:02:29: Wir sind uns also im Studium begegnet.

00:02:31: Dann ist er ins Ausland gegangen, ich bin dann nach Regensburg nicht zurück sondern habe ja mein Studium in Frankfurt an der Oder-Fort gesetzt nach meinem Auslandssemester.

00:02:41: Ich wusste aber dass sein Vater eine Kanzlei in Regensbruck hatte.

00:02:45: Ich habe ihn recherchiert weil ich war jetzt zwei Tage mal wieder in Regenburg hab ihn angerufen um Freitag und schwupp die Wupp haben wir uns am Montag auf ein Kaffee gesehen.

00:02:54: Du siehst es also.

00:02:55: Es lohnt sich immer mal wieder die blinden Flecken anzuschauen Und das machen wir jetzt gemeinsam in dieser Podcast-Folge.

00:03:02: Wir schauen, warum die künstliche Trennung zwischen analogen und digitalem Netzwerk in den allermeisten Fällen nur in unserem Kopf existiert und nicht bei den Menschen mit denen wir es zu tun haben wie du anhand meiner vier Ebenen Networking Strategie erkennst, an welcher Stelle genau dein blinder Fleck ist und wie du mit einem kurzen Realitätscheck deinen eigenen blinden flecksichtbar machst, inklusive ein paar Beispiels antworten von mir.

00:03:35: Denn dein Netzwerk ist immer beides zugleich digital und analog.

00:03:40: die frage ist nur ob du auch beide wege für dich entsprechend nutzt.

00:03:48: lasst sich also mit dieser folge von mir inspirieren motivieren und informieren.

00:03:53: hole dir dem Juristinnen-Machen-Karriere-Podcast sofort umsetzbare Erfolgtipps zu Personal Branding, Selbstmarketing und Networking.

00:04:02: Und damit zu deiner Offline wie Online Sichtbarkeit als Experte die dich als Juristen weiterbringen und deine Karriereziele angehen

00:04:12: und erreichen

00:04:13: lassen und das am besten leicht schnell und gemeinsam mit anderen!

00:04:18: Ich bin Dr.

00:04:18: Anja Schäfer,

00:04:19: Karrierementorin und Business Coach für JuristInnen.

00:04:23: In nur wenigen Jahren bin ich als Expertin für Networking und female Leadership in

00:04:27: Kanzleien,

00:04:28: offline wie online sichtbar und bekannt geworden.

00:04:32: Zudem

00:04:33: habe ich mir in relativ kurzer Zeit ein großes gutes und belastbares Netzwerk an Gleichgesinnten,

00:04:39: an Kolleginnen und Kollegen sowie anderen Partnerinnen

00:04:43: aufgebaut welches meine Expertise

00:04:46: und

00:04:46: meine Mission – nämlich Juristinnen machen Karriere –

00:04:51: weiter trägt!

00:04:52: Davor

00:04:53: war ich acht Jahre als Anwältin in einer großen mittelständischen Kanzlei tätig, sodass mir die Karriereherausforderungen von Juristinnen in einem weitgehend männlich geprägten Umfeld gut bekannt sind.

00:05:07: In diesem Podcast profitierst du von meinen Strategien,

00:05:11: Tools & Tips

00:05:12: und denen meiner Gäste!

00:05:14: Du bekommst Einblicke in mein alltägliches Tun in puncto Sichtbarkeit als

00:05:19: Expertin

00:05:20: und damit in strategisches Personal Branding, proaktive Selbstmarketing- und zielfokussiertes Networking.

00:05:28: Du erfährst wie du deine eigenen Vorhaben in den Fokus nimmst als Expertein und Persönlichkeit offline und online sichtbar wirst sowie dir ein nachhaltiges und stabiles Netzwerk auf und ausbaust.

00:05:43: Dadurch Kannst du als Juristin

00:05:46: mit deiner Expertise bekannt und anerkannt werden, sein und bleiben?

00:05:51: Mit den richtigen Personen in

00:05:53: Kontakt kommen

00:05:55: sowie dich beruflich weiterentwickeln und leicht deine persönlichen Karriere oder Business-Ziele

00:06:02: erreichen.

00:06:04: Denn Du

00:06:04: machst den Unterschied!

00:06:05: Wenn nicht, tu wer dann!

00:06:07: Dir jetzt viel Spaß beim Hören, Let's Network und Danke dass du diese Podcastfolge mit deinen Kolleginnen

00:06:14: teilst.

00:06:20: Heute spreche ich über ein Thema, was dir vermutlich schon des Öfteren begegnet ist ohne dass du das gezielt als ein eigenes Thema für dich gesehen hast und zwar die unbewusste Trennung deines Netzwerks in Analog- und Digital sowie eben Digital und Analog.

00:06:41: Das erscheint zunächst etwas nebensächlich Es isst es aber nicht Denn die Erfahrung zeigt, die gedankliche Trennung zwischen analog und digital entscheidet darüber wie viel Potenzial du aus deinem Netzwerk tatsächlich ziehst.

00:06:58: Und zugleich, wieviel du verschenkst ohne dass es dir bewusst ist!

00:07:05: In meinen Coachings und Trainings erlebe ich immer wieder Juristinnen, die ein gewachsenes tragfähiges analoges Netzwerk haben und trotzdem überrascht sind wenn es digitale Kontaktpunkte gibt und das ist ja vor allen Dingen LinkedIn, diese besser funktionieren könnten als sie es tatsächlich tun.

00:07:29: Weil das LinkedIn-Profil beispielsweise noch nicht so gut aufgestellt ist, weil LinkedIn im Arbeitsalltag noch Ein Networking-Tool verstanden wird.

00:07:41: LinkedIn ist aus meiner Erfahrung mehr als eine Social Media Plattform, sondern ein Sichtbarkeitsmultiplikator auf den ich heute nicht mehr verzichten möchte oder eben auch umgekehrt.

00:07:54: Juristinnen mit vielen linken Verknüpfungen die nie echten Kontakten werden oder in der Vergangenheit geworden sind weil sie nur als digital verstanden werden und damit nicht so wertvoll eingestuft werden.

00:08:12: Mit dieser Folge will ich dir auch zeigen, warum diese strikte Trennung zwischen reinen digitalen Kontakten und reinen analogen Kontakte aus meiner Perspektive einer Erfolgsbremse ist und was du stattdessen tun kannst!

00:08:30: Bevor wir in das Thema einsteigen, ganz kurz zur Einordnung die Vier-Ebenen-Networking-Strategie.

00:08:41: Das ist kein neues Tool!

00:08:43: Die Vier Ebenen Networking Strategie habe ich schon in verschiedenen Folgen in der Vergangenheit erläutert.

00:08:51: Ich hab auch die Grafik zu der Vier Ebene Networking Dir noch mal in den Show-Notes zu dieser Folge verlinkt unter www.ania-cheffer.eu/.folge.

00:09:04: Und du findest Folgen zu der vier ebenden Networking Strategie beispielsweise, ich hatte mir das aufgeschrieben... In dem folgen Zweihnt neun!

00:09:17: Networking ist mehr als ein guter Erstkontakt.

00:09:21: In der Folge zweihundert, acht Networking-Kontakte zu Multiplikatoren machen und in der Folge zweiter zwanzig beispielsweise ein virtueller Kaffee als die networking Erfolgsstrategie.

00:09:36: Die vier ebenden networking Strategie ist ein Weg wie du lose Kontakte egal ob digital oder analog geknüpft zu wirklichen Netzwerk Partnerinnen Kooperationspartnerinnen und Multiplikatoren machen kannst.

00:09:55: Und wir starten ganz unten mit der Ebene eins, die natürlich auch die breiteste ist.

00:10:00: Das sind die lose Kontakte, die du auf einer Netzwerkveranstaltung kennengelernt hast.

00:10:05: Du hast dich beim Get Together ausgetauscht vielleicht linked in Profil oder Visitenkarte getauscht.

00:10:14: Du hast von dieser Person ein Fachartikel gelesen, hast die im Nachgang auf LinkedIn angesprochen.

00:10:20: Das ist also eine erste oder einmalige Begegnung als Voraussetzung für einen losen Kontakt und zwar egal ob das Ganze digital oder analog passiert.

00:10:32: Fakt ist, lose Kontakte werden jetzt dich wahrscheinlich nicht... Mandatieren, sie werden dich nicht weiter empfehlen.

00:10:40: Sie werden kein gemeinsames Projekt mit dir machen sondern das ist einfach die Quantität in deinem Netzwerk!

00:10:49: Die Qualität in deinem Netzwerk sind Netzwerks-Partnerinnen, Kooperationspartnerinnen und Multiplikatoren.

00:10:59: Das sind die Menschen, die mehr als eine erste digitale oder analoge Verknüpfung mit dir haben.

00:11:06: also Ebene zwei NetzwerkpartnerInnen.

00:11:09: man kennt die Kompetenzen und die Qualitäten der anderen Person aufgrund eines in der Regel persönlichen Austausches, egal ob das vor Ort oder beim virtuellen Kaffee passiert.

00:11:22: Man schafft durch diesen Austausch wenn man ja weiß wer ist die andere Person was macht die fachlich wie ist sie als Persönlichkeit gegebenenfalls auch?

00:11:32: Was ist die Motivation?

00:11:33: Was treibt die um?

00:11:35: Dadurch entsteht Vertrauen.

00:11:38: Das ist ja die Voraussetzung für gegenseitiges Geben und Nehmen beim Networking.

00:11:44: Und aus den Netzwerk-Partnerinnen entwickeln sich Kooperationspartnerinnen, man kennt sich länger, man profitiert durch Synergieeffekte und gemeinsame Projekte – das ist Networking.

00:11:57: Ebene drei oder es werden daraus Multiplikatorenrennen sind Menschen, die über dich besprechen wenn du nicht dabei bist.

00:12:07: Die sich also weiter empfehlen, die dich ins Spiel bringen und zwar ohne dass du die aktiv darum bitten musst oder auch wenn du diese darum bittest.

00:12:19: Und ich habe zu den beiden großen Herausforderungen nämlich zum Thema wie mache ich lose Kontakte zu Netzwerkpartnerinnen?

00:12:28: Und wie mache ich aus Netzwerk Partnerin, Multiplikatorinnen?

00:12:34: Habe ich wie gesagt schon zwei Podcast-Folgen aufgenommen.

00:12:37: Das waren die Folgen zweihundert acht und zwanzig neun.

00:12:41: Hör da ganz gerne rein wenn du in dieses Thema vertiefter einsteigen willst.

00:12:49: Und da wird es jetzt interessant!

00:12:51: Ebene eins, die losen Kontakte – das habe ich ja bereits eben beschrieben.

00:12:55: Es ist die Vernetzung, die Verknüpfung über soziale Netzwerke wie LinkedIn oder eben auch die kurze analoge Verknüpfung bei einem Netzwerktreffen.

00:13:08: und die Herausforderung ist es von vornherein schon etwas weiter zu denken und nicht auf der ebene lose Kontakte stecken zu bleiben sondern es geht immer darum zu überlegen, wenn ich jetzt im analogen Kontext unterwegs bin ist meine digitale Sichtbarkeit auch so dass sie das analoge networking supportet oder pusht.

00:13:33: Im Idealfall und genauso gut wie kann ich mein analoges tun dafür nutzen?

00:13:40: Meine digitalen Kontakte und zwar ausgewählte digitale Kontakte weiterzuentwickeln und zwar im ersten Schritt zum Netzwerkpartner und zur Netzwerk-Partnerin.

00:13:54: Die etwas intensiver in das Thema Sichtbarkeit, egal ob Digital oder Analog einsteigen wollen, und zwar über einen der wichtigen Schritte im Punktusichtbarkeit nämlich das Thema Personal Branding – alle diejenigen lad ich ganz herzlich ein zu der nächsten Runde der Karriere Power Workshops und zwar zu der Sommeredition!

00:14:17: Und zwar geht es dann bei diesen dreitägigen Workshops und zwar jeweils eine Stunde, und zwar am achtzehnten und zwanzigsten August.

00:14:26: Jeweils von acht bis neun Uhr geht es um das Thema Personal Branding und zugleich um einen selbstbewussten, selbstverständlichen Auftritt egal ob die ganze Digital oder Analog passiert.

00:14:43: Meld ich da sehr gerne an!

00:14:44: Das Ganze ist kostenfrei Und die Sommer-Edition steht unter dem Motto von zurückhaltend zu sichtbar, wie du als Juristin selbstbewusst mit Expecities und Persönlichkeit überzeugst.

00:14:56: Drei einstündige Workshops Mitte August kostenfrei Infos und Anmeldungen unter www.ania-cheffer.eu.

00:15:03: slash Karriere.

00:15:05: Doch zurück an dieser Stelle zum blinden Fleck beim Analogen wie digitalen Networking oft mit deinem eigenen Selbstbild zu tun haben.

00:15:20: Ich habe das lange falsch gemacht, indem ich mein Netzwerk unbewusst in zwei Schubladen eingeteilt habe oder eingestuft habe oder reingepackt habe, nämlich in die analogen Kontakte und die digitalen Kontakte.

00:15:36: also Menschen, die ich persönlich kannte und Menschen, mit denen ich nur digital verknüpft war begegnen mir ja immer wieder, nämlich auf LinkedIn Kontaktanfragen an von Menschen die ich nicht persönlich kenne oder als Aussagesatz.

00:15:53: Ich nehme in der Regel auf LinkedIn nur Kontaktanfragen von den von den Menschen, die ich nur persönlich kende.

00:16:00: da muss ich mal sagen sehr schade denn es ist ja nicht nur die Qualität auf die es beim Networking ankommt sondern im gewissen Rahmen haben wir auch die Quantität.

00:16:10: Die Herausforderung dabei ist, dass diese Trennung ja nur in unserem Kopf existiert und zwar nicht bei den Menschen mit denen wir es zu tun haben.

00:16:20: treffe jemanden auf einer Netzwerkveranstaltung, wir tauschen uns analog aus.

00:16:24: Die Person geht im Nachgang auf meinen LinkedIn-Profil um nochmal zu gucken was mache ich?

00:16:29: Wie kann sie beispielsweise von mir profitieren?

00:16:31: oder eben auch auf die auf mein Profil auf der ganz live Webseite.

00:16:36: und genau umgekehrt ist dass digitale Kontakte auch gerne in den persönlichen Austausch gehen.

00:16:46: Also die freuen sich über eine analoge Geste in Anführungsstrichen, über einen echten persönlichen Kontakt.

00:16:53: Besonders dann wenn du ernsthaft darin interessiert bist ausgewählte Kontakte gezielt weiterzuentwickeln.

00:17:02: Mit anderen Worten deine Ebene eins Kontakte.

00:17:06: Die losen Kontakte sind unabhängig davon ob sie analog geknüpft wurden oder digital entstanden sind Und wenn du das für dich nicht auf dem Schirm hast, also diese Erfolgsbremse dir nicht bewusst machst.

00:17:23: Dann, das ist meine Erfahrung, dann verzichtest du auf Möglichkeiten zum echten Beziehungsaufbau bei den unalogen Kontakten weil dein digitaler Auftritt dich nicht supportet und bei den digitalen Kontaktern ausgewählte davon nie in einen echten persönlichen Austausch überführst.

00:17:48: Und Anke hat das beim Bootcamp Abschluss Workshop im Juni so auf den Punkt gebracht, nämlich ich merks an mir!

00:17:58: Ich bin ein Kind dass analog aufgewachsen ist und dass die digitale Perspektive noch nicht so im Blick hat wie es das eigene Networking und das Personal Branding im Übrigen auch unterstützen würde.

00:18:12: Und das ist ja der Kern des sogenannten blinden Flecks, es ist nicht die Zielgruppe, es is'n nicht dein Gegenüber was so bewusst zwischen Digital- und Analog trennt sondern dass bist du selber!

00:18:27: Und wer sich selbst nicht so als den digitalen Typ versteht Überträgt diese Selbsteinschätzung unbewusst auch auf die eigenen Kontakte und geht dann davon aus, dass es denen genauso geht.

00:18:41: Das mag für manche Stimmen – für die meisten aber nicht oder nicht mehr!

00:18:47: Mache dir also bewusst das dein Selbstbild in puncto networking, in punctto kontakteknüpfen, Kontakte weiterentwickeln, mehr über dich aussagt als über

00:19:00: deine

00:19:01: Zielgruppe.

00:19:01: und vor allem diejenigen, die über meine Networking-Strategie mehr erfahren wollen.

00:19:08: Empfehle ich mein Ebook zur Networking Strategie!

00:19:13: Ich habe zwei Ebooks, ich hab eins zum Thema Personal Branding und ich hab eines zum Thema Networking Und das verlinke ich dir ebenfalls in den Show Notes unter www.ania-chefer.eu.

00:19:23: Du bekommst es aber auch direkt unter www.

00:19:25: ania-cheffer.eu Und ich habe zu meiner Networking-Strategie auch schon eine Podcast-Folge gemacht.

00:19:37: Das ist die Folge十neunzeig, ich höre also sehr gerne rein wenn du so den großen Blick auf die Networking Strategie dir einfach mal anhören willst!

00:19:48: Jetzt komme ich zu den drei Realitätscheckfragen die ich dir versprochen habe.

00:19:54: Ich lade dich also jetzt zu einem kurzen Realitätscheck ein und ich will dir dafür drei Fragen mitgeben, die ich natürlich auch gleich selbst noch beantworte damit du siehst wie du das konkret für dich angehen kannst und notiert ihr die Fragen einfach kurz bzw Schau in den Show-Nutz?

00:20:13: Da hab' ich sie dir kurz aufgeschrieben.

00:20:16: kopiere die da Zehn Minuten für die Stunde Zeit, um diese für dich zu beantworten.

00:20:23: Frage eins bei dem aus deinem analogen Netzwerk ist es wahrscheinlich dass er oder sie sich nach einem ersten kennenlernen bzw auch vor einem erneuten treffen über dich informiert und zwar digital.

00:20:38: also wer schaut vor einer Verabredung oder nach einer analogen Verabrettung, sich deine digitalen Profile anlinkt in beispielsweise Kanzlei-Webseite oder was du sonst noch anbietest.

00:20:50: Mir passiert das häufig in Vorbereitung auf meine After Work Abende.

00:20:55: da kontaktiere ich ja die Kolleginnen mit denen ich auch nicht vernetzt bin, die sich für die Veranstaltung anmelden direkt via LinkedIn.

00:21:03: Und klar ist es, dass die dann auf meinen Profil gehen schauen wer bin ich was mache?

00:21:08: Besonders wenn sie über die Kooperationskanzlei kommen und da ist also die digitale Sichtbarkeit mindestens genauso wichtig wie mein analoge Auftritt beim After Work Abend selbst.

00:21:24: Dann die Frage zwei!

00:21:26: Wie sieht dein linken Profil aus und zwar aus den Augen einer Person bislang nur analog kennt, ist es aussagekräftig genug und sind auch deine weiteren Profile beispielsweise auf der Kanzlei-Webseite aus sagekräftig genug.

00:21:43: Und unterstützen die sich gegenseitig das heißt das linken Profil und die kanzlei Webseite?

00:21:48: denn das ist meine Erfahrung dass tun sie in der Regel nicht!

00:21:53: Das ist für angestellte Anwältinnen besonders herausfordernd weil da kann ich ja oder in den seltensten Fällen wirklich aktiv auf die Inhalte Einfluss nehmen, die zu mir auf der Kanzlei-Webseite zu finden

00:22:07: sind.

00:22:09: Ich schaue regelmäßig meine digitalen Profile an – das gilt insbesondere für meine Webseite wie gesagt für mein LinkedInprofil und überlege, wie kann ich diese noch optimieren?

00:22:23: besser aufstellen, wie kann ich mein Profil noch schärfen?

00:22:27: Ich empfehle auf jeden Fall sich das mindestens einmal im Jahr idealerweise häufiger ein Jahr vorzunehmen und dann mal zu schauen.

00:22:34: Ist mein LinkedIn-Profil noch ab to date?

00:22:37: oder ist in letzter Zeit da was passiert?

00:22:41: Habe ich eine Fortbildung beendet?

00:22:42: Bin ich beispielsweise jetzt Fachanwältin und das ist noch nie im LinkedIn-Profil zu finden eine neue Publikation und die findet sich nicht im LinkedIn-Profil oder habe ich eine Kenntnis in den letzten Monaten erworben, die da noch nicht zu sehen ist?

00:22:57: Oder nicht sich nicht dem Infotext wiederfindet.

00:23:00: Also das lohnt sich auf jeden

00:23:02: Fall!

00:23:02: Frage drei.

00:23:04: Welche deiner LinkedIn Verknüpfungen könntest du mit einer persönlichen Geste zur echten Kontakte machen und überlege dir wie du das konkret angehst?

00:23:18: Es geht hier mir nicht darum, dass du sagst.

00:23:20: Ich habe jetzt wie ich beispielsweise knapp dreizehntausend Kontakte und es geht jetzt darum, aus allen digitalen Verknüpfungen analoge Kontakte zu machen.

00:23:29: Das ist ein Ding der Unmöglichkeit sondern immer wieder zu schauen mit Fokus auf konkrete Ziele.

00:23:37: welcher deiner LinkedIn-Kontakte?

00:23:41: Ja, los und Kontakte in Anführungsstrichen.

00:23:44: Entwickelst du weiter zum Netzwerkpartner zur Netzwerkpartnerin?

00:23:48: So wie ich das eben diese Woche gemacht habe – obwohl das kein klassischer Loser Kontakt war!

00:23:53: Wir kannten uns aus dem Studium.

00:23:55: Wir waren gemeinsam im Vorstand von ELSA European Law Student Association Und das war auch mein Anknüpfungspunkt in diesem Kontext.

00:24:04: Und wir waren sofort wieder im

00:24:06: Thema.

00:24:07: Also überlege dir, wen sprichst du persönlich an?

00:24:10: Wen rufst du mal an und verabredest dich auf ein Kaffee digital oder analog.

00:24:15: Welchen Kontakt entwickelst du wirklich weiter?

00:24:20: Und ich habe es ja bereits erwähnt!

00:24:22: Ich hab dir in den Schonurzen paar Folgen verlinkt wo du mehr zu diesem Thema erfahren kannst Denn diese Folge heute ist sozusagen eine Folge davor.

00:24:33: Es sind Einführungsfolge, die Vertiefungsfolgen verlinke ich dir, denn diese Folge schärft den Blick damit du die Tipps aus den Vertiefungfolgen wirklich für den Auf- und Ausbau deines Netzwerks nutzen kannst.

00:24:49: Lass mich also noch mal ganz kurz zusammenfassen!

00:24:52: Dein Netzwerk ist nicht in analog und digital unterteilt.

00:24:56: Jedenfalls sollte es das nicht sein... Denn diese Trennung existiert meistens nur in deinem Kopf, nicht bei deinen Kontakten.

00:25:05: Ich habe dir die fairebene Networking-Strategie nochmal nahegebracht und hier den Fokus auf die Ebene eins gelegt.

00:25:12: Denn diese sind ja alle deine Kontakte mit denen du verknüpft bist und die erfasst sozusagen digitale wie analoge Erstkontakte und zwar egal wo die Begegnung stattfand Dein eigenes Selbstbild, dann gehend ich bin der Digitaltyp oder nicht.

00:25:32: Ich bin eher der Typ fürs Analogen Networking oder nicht sagt mehr über dich aus als über die Menschen mit denen du in den Austausch gehen willst.

00:25:43: und ein kurzer Realitätscheck zu deinem eigenen Netzwerk macht die blinden Flecke sichtbar und ist ein erster wichtiger Schritt bei deiner Kontaktpflegestrategie.

00:25:55: und dazu habe ich dir drei Fragen mitgegeben.

00:26:00: Und ich lasse dich ein über diese nachzudenken, denn analog oder digital sind kein Entweder-Oder.

00:26:07: das Netzwerk trägt dich nur wirklich wenn beide Seiten sich gegenseitig unterstützen Und wenn du mehr dazu erfahren willst, wenn du dich dazu von mir unterstützen lassen willst.

00:26:22: Wenn du mit deinen Herausforderungen feststeckst in puncto strategischer Netzwerkauf- und Ausbau dann lass uns miteinander sprechen in einem kostenfreien eins zu eins Karriere Infocall der dir auf jeden Fall mehr Klarheit bringen wird.

00:26:38: Buchte deinen Termin unter www.ania-cheffer.eu.

00:26:41: slash info minus call.

00:26:45: Was kannst du heute für den Auf- und Ausbau deines digitalen wie analogen Netzwerkes tun?

00:26:54: Und zwar, nimm dir einen einzigen Kontakt aus deiner Ebene eins vor.

00:26:59: Also einen Erstkontakt ganz gleich auf dieser Digital oder Analog entstanden ist und verankere diese Person bewusst digital beziehungsweise analog.

00:27:11: also wenn dieser Kontakt Analog entstanden ist, überlegt dir ob dein linken Profil aussagekräftig genug ist.

00:27:19: Was kannst du da noch tun?

00:27:21: Und auch wie kannst Du mit dieser Person erneut in den Austausch gehen und umgekehrt?

00:27:26: wenn der Kontakt digital entstanden isst dann überlege Dir auch Wie kannst Du diesen ins analoge bringen um diese Personen zum Netzwerkpartner oder zur Netzwerkpartnerin

00:27:37: weiterzuentwickeln.

00:27:39: Wenn DU machst den Unterschied egal ab beim Networking oder anderswo, wenn ich du wär dann.

00:27:48: Schön dass Du heute dabei

00:27:50: warst!

00:27:51: Wenn Du Feedback

00:27:51: zu dieser Folge hast,

00:27:53: dann schreibe mir gerne an podcastatania-cheffer.eu.

00:27:57: Wäre

00:27:57: auch beim nächsten

00:27:58: Mal wieder

00:27:59: rein und frage Dich bis

00:28:00: dahin welchen einen Schritt Du heute für

00:28:04: Deine Karriere und oder Businessziele und damit Für Deine Sichtbarkeit

00:28:09: als Expertin

00:28:10: tun kannst.