259: Authentizität und Seriosität widersprechen sich nicht: Sarah Emmes über Personal Branding mit LinkedIn
Shownotes
Was bringt eine Anwältin dazu, sich intensiv mit Personal Branding zu beschäftigen, obwohl die Karriere längst rund läuft? Genau diese Frage steht im Mittelpunkt der Podcastfolge 259. Denn Sarah Emmes ist nicht an einem Krisenpunkt gestartet. Sie hatte keinen akuten Wechselwunsch, keinen beruflichen Umbruch und keinen äußeren Druck. Im Gegenteil: Sie ist Rechtsanwältin, Fachanwältin für internationales Wirtschaftsrecht sowie für Handels- und Gesellschaftsrecht, seit acht Jahren in derselben Kanzlei tätig und dort inzwischen Salary Partnerin. Und gerade deshalb ist ihre Geschichte so spannend.
Denn Sarah hat sich nicht mit Sichtbarkeit beschäftigt, weil etwas gefehlt hat. Sie hat sich dafür entschieden, weil sie gespürt hat, dass noch mehr möglich ist. Mehr Klarheit, mehr Profil, mehr digitale Präsenz und ein noch bewussterer Umgang mit dem, wofür sie fachlich und persönlich steht. Genau darin liegt eine wichtige Botschaft für viele Juristinnen: Personal Branding ist kein Reparaturinstrument für schwierige Phasen. Es ist eine strategische Entscheidung, die sich auch dann lohnt, wenn beruflich bereits vieles gut läuft.
In diesem Artikel nehme ich dich mit in das Gespräch mit Sarah Emmes. Du erfährst, warum sie sich als erfolgreiche Anwältin ganz bewusst für das „Juristinnen machen Karriere! Bootcamp“ entschieden hat, welche drei Learnings sie aus dieser Zeit mitgenommen hat und warum Authentizität und Seriosität für Juristinnen kein Gegensatz sind, sondern eine starke Kombination.
🔊 Die Shownotes zur Folge findest du hier: https://anja-schaefer.eu/folge259
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Let's network!
Deine Anja 💛
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Du machst den Unterschied. Wenn nicht du, wer dann?
Transkript anzeigen
00:00:00: Hallo und herzlich willkommen zum Juristinnenmachen.
00:00:03: Karriere-Podcast mit mir, Dr.
00:00:05: Anja Schäfer und damit zu dieser Folge zwandert.
00:00:09: neunundfünfzig!
00:00:11: Was treibt eigentlich eine Anwaltskollegin an sich mit Personal Branding zu beschäftigen wenn die Karrieren grundsätzlich rundläuft?
00:00:20: Genau das ist die Geschichte von Sarah MS.
00:00:22: Sarah, sie ist Rechtsanwältin für Internationales Wirtschaftsrecht und zugleich für Handels- und Gesellschaftsrecht Und seit acht Jahren in der Kanzlei Kunstrechtsanwälte in Koblenz und Stuttgart tätig und dort ist sie mittlerweile auch Selleripartnerin.
00:00:43: Kein Druck, kein Umbruch, keinen Neustart sondern die von Sarah bewusst getroffenen Entscheidungen.
00:00:50: Ich will sichtbarer werden.
00:00:53: Nicht weil etwas fehlt, sondern weil sie wusste dass sie aus sich und ihrer Karriere noch mehr herausholen kann.
00:01:01: und Personal Branding ist ja immer eine Momentaufnahme von heute und von dem was kommen wird, was kommen soll.
00:01:09: und genau an diesem Punkt sichtbärer zu werden liegt in für sich strategischer Anzugehen gezielter Personal Branding und Networking mit dem Fokus auf eigene Mandate zu machen.
00:01:24: An diesem Punkt stand Sarah im Frühjahr, wenn sie sich für das Juristinnen-Machen-Karriere Bootcamp angemeldet hat.
00:01:32: Sie war dann im Herbst, beim Bootcamp mit dabei gemeinsam mit weiteren Anwältinnen bzw.
00:01:40: Unternehmensjuristinnen aus ganz Deutschland.
00:01:43: Was sich seitdem für Sarah verändert hat, wie sie ihre digitale Sichtbarkeit auf LinkedIn neu aufgestellt hat und welche drei Learnings Sie aus der gemeinsamen Bootcamp-Zeit mitgenommen hat.
00:01:55: All das erfährst du gleich!
00:01:58: Wir schauen uns also in dieser Podcastfolge, Erstens, warum Sarah als Salary-Partnerin und fachlich exzellante Anwältin sich entschieden hat ihre Sichtbarkeit und ihr Netzwerk aktiv weiterzuentwickeln.
00:02:15: Vor allen Dingen mit durch und überliegt in und wie sie das für sich angegangen ist.
00:02:20: zum zweiten welche drei Learnings die aus dem Bootcamp mitgenommen hat?
00:02:25: Und zum dritten Warum Aus Perspektive von Sarah und aus meiner natürlich auch Personal Branding für Juristinnen heute keine Option mehr ist, sondern eine strategische Notwendigkeit.
00:02:40: Dein beruflicher Erfolg ist kein Zufall!
00:02:44: Er entsteht durch bewusste Entscheidungen und den Mut sichtbar zu werden – zum Dritten dadurch Ziele gemeinsam mit anderen anzugehen.
00:02:55: Lass dich also heute inspirieren, motivieren und informieren und hol dir mit dieser Interviewfolge vom Juristinnen-Machen-Karriere-Podcast sofort umsetzbare Erfolgstipps zu Personal Branding & Networking diesmal von Sarah Emmes die Dich als Juristin weiterbringen sowie deine Karriereziele angehen und erreichen lassen und das am besten leicht schnell und gemeinsam miteinander.
00:03:18: Ich habe es bereits erwähnt!
00:03:19: Sarah war Das ist mein Erfolgserprobe des Kleinkruppenprogramms, was sich gezielt an Anwältinnen und SyndikusanwältInnen richtet.
00:03:34: Und die nächste Runde dafür startet im Herbst.
00:03:39: Mit dem Bootcamp entwickelst du in nur zwölf Wochen deine individuelle Sichtbarkeitsstrategie und machst Personal Branding, Selbstmarketing & Networking zu deinem persönlichen Erfolgsfaktor.
00:03:51: Wie Sarah erfährst auch du im Bootcamp, wie du dich als Expertin intern und extern strategisch positionierst.
00:03:59: Wie du auf linken sowie analog authentisch und professionell sichtbar wirst und wie du dein Netzwerk gezielt auf- und ausbaust – und zwar dass es zu dir passt!
00:04:10: Du kannst bei diesem von mir sehr intensiv begleiteten kleinen Gruppenprogramm dabei sein und zwar unabhängig davon, ob du den Arbeitgeber wechseln willst oder wie Sarah beim aktuellen Arbeitgebers beruflich vorankommen will.
00:04:25: Mehr Informationen zum Juristinnen machen Karriere Bootcamp und zur Anmeldung findest Du unter www.ania-cheffer.eu.
00:04:31: slash bootcamp.
00:04:33: Wenn Du Fragen hast sprich Sarah direkt auf LinkedIn an.
00:04:36: sie beantwortet Dir deine Fragen sehr gern.
00:04:38: Zudem verlinke ich dir in den Shownotes unter www.ania-cheffer.eu slash Folge twohundertneunundfünfzig weitere Podcastfolgen, mit denen du Einblicke in das Bootcamp bekommst und dazu was andere Teilnehmerinnen mit durch beziehungsweise über dieses Programm an Erfolgen und nächsten Karrierschritten erreicht haben.
00:04:58: Ich stehe dir natürlich auch für deine Fragen zu deinem nächsten Karriererschritt oder zu konkreten Sichtbarkeitsherausforderungen gern zur Verfügung.
00:05:08: Lass uns sprechen, reserviere dir deinen unverbindlichen und kostenfreien Karriereinfo-Call mit mir zu deinem Wunschtermin.
00:05:17: Geh dazu einfach auf www.ania-chefer.eu.
00:05:20: slash info minus call.
00:05:22: und dir jetzt viel Spaß mit dem Interview mit Sarah Eimes!
00:05:29: Ich bin Dr.
00:05:29: Anja Schäfer, Karrierementorin und Business Coach für Juristinnen.
00:05:34: In nur wenigen Jahren bin ich als Expertin für Networking und female Leadership in Kanzleien, offline wie online sichtbar und bekannt geworden.
00:05:43: Zudem habe ich mir in relativ kurzer Zeit ein großes gutes und belastbares Netzwerk an Gleichgesinnten, an Kolleginnen und Kollegen sowie anderen Partnerinnen aufgebaut welches meine Expertise und meine Mission – nämlich Juristinnen machen Karriere – weiter trägt!
00:06:03: Davor war ich acht Jahre als Anwältin in einer großen mittelständischen Kanzlei tätig, sodass mir die Karriereherausforderungen von Juristinnen in einem weitgehend männlich geprägten Umfeld gut bekannt sind.
00:06:18: In diesem Podcast profitierst du von meinen Strategien, Tools & Tips und denen meiner Gäste!
00:06:25: Du bekommst Einblicke in mein alltägliches Tun in puncto Sichtbarkeit als Expertin und damit in strategisches Personal Branding, proaktive Selbstmarketing- und zielfokussiertes Networking.
00:06:39: Du erfährst wie du deine eigenen Vorhaben in den Fokus nimmst – als Expertin und Persönlichkeit offline und online sichtbar wirst sowie dir ein nachhaltiges und stabiles Netzwerk auf und ausbaust!
00:06:54: Dadurch kannst du als Juristin mit deiner Expertise bekannt und anerkannt werden, sein und bleiben.
00:07:02: Mit den richtigen Personen in Kontakt kommen sowie dich beruflich weiterentwickeln und leicht deine persönlichen Karriere oder Business-Ziele erreichen!
00:07:15: Denn Du machst den Unterschied – wenn nicht Tu wer dann?
00:07:18: Dir jetzt viel Spaß beim Hören, Let's Network & Danke dass Du diese Podcastfolge mit seinen Kolleginnen teilst.
00:07:31: Herzlich willkommen, liebe Sarah Emmes im Juristinnen-Machen-Karriere-Podcast!
00:07:36: Ich freue mich sehr dass du heute hier dabei bist.
00:07:40: Hallo Liebe Anja vielen Dank das ich heute da sein darf.
00:07:43: Liebe Zuhörerinnen und liebe Zuhäurer.
00:07:45: zu Beginn möchte ich Sarah ganz kurz vorstellen.
00:07:47: Sarah ist Rechtsanwältin Fachanwältin für Internationales Wirtschaftsrecht und Fachanwelt in Verhandlungs- und Gesellschaftsrecht.
00:07:55: Sie ist jetzt seit acht Jahren Anwältin, immer in derselben Kanzlei.
00:08:00: Sie arbeitet für die Kanzlei Kunstrechtsanwälte in Koblenz & Stuttgart und ist dort mittlerweile Selleriepartnerin.
00:08:07: Sarah war im Herbst twenty-fünfundzwanzig im Juristinnenmachen Karrierebootcamp und über ihren beruflichen Werdegang sowie Warum sie beim Juristinnen-Machen-Karriere Bootcamp mit dabei war und was sie dafür sich mitgenommen hat, werden wir gleich sprechen.
00:08:23: Sarah ich starte einfach mit der Frage wie kommt es dass du dich so intensiv mit dem internationalen Wirtschaftsrecht beschäftigst?
00:08:31: Und magst du mal einen kleinen Einblick in deinen beruflichen Werdegang geben von der Berufseinsteigerin zur Sellerry Partnerin
00:08:40: Gerne.
00:08:41: Also was mir am meisten Spaß macht, am internationalen Wirtschaftsrecht sind einfach die Kombination aus den verschiedenen Rechtsordnungen und die Beratung von Unternehmen.
00:08:52: als ich war im Studium war das schon immer das große Ziel von mir in die Unternehmensberatung zu starten hat dann verschiedene Ausflüge gemacht auch ins Kartellrecht Und so hat sich dann der Weg gefunden, mehr in eben diese internationale Schiene.
00:09:09: Weil ich bin der Meinung oder ich sehe das an meiner täglichen Praxis mittlerweile auch dass die mittelständischen Unternehmen eigentlich alle immer einen internationalen Bezug haben gerade Einkaufvertrieb, Lieferverträge, Compliance alles was mittlerweile dazu kommt und so habe ich auch das Gefühl, dass ich da immer am Zahn der Zeit bin mit den Themen.
00:09:30: Darf ich kurz einhaken?
00:09:31: Berätst du denn internationale Unternehmen zum deutschen Recht vorrangig oder deutsche Unternehmen zum internationalen Recht.
00:09:39: Und wenn internationales Recht hast du dich da auf bestimmte Rechtsgebiete, Länder wie auch immer spezialisiert?
00:09:47: Also der Fokus liegt tatsächlich darauf, nationale deutsche Unternehmen wie vielleicht auch Tochtergesellschaften im Ausland haben zu beraten auf dem internationalen Pakettsicher unterwegs zu sein.
00:09:58: Das heißt ich muss nicht unbedingt die ausländischen Rechtsordnung kennen.
00:10:02: da habe ich Partnernetzwerk auf das ich zugreifen kann oder damit ich dann gut zusammen arbeite.
00:10:08: Vor einzeln kommt es natürlich auch mal vor dass ausländerische Unternehmen auf dem deutschen Markt wollen und wir dann auch hier gut beraten können von der Gesellschaftskründung bis zum operativen Geschehen.
00:10:19: Okay, okay!
00:10:20: Und bisher bei Kunstrechtsanwälte eingestiegen und bist jetzt immer noch mit dabei.
00:10:25: Ich werde ja auch immer mal gefragt was ist jetzt der richtige Arbeitgeber für mich?
00:10:30: Die Frage würde ich jetzt gerne mal an dich zurückgeben... Was macht aus deiner Perspektive Kunstrechtsanwälte richtig, dass du diesen Weg gegangen bist und jetzt Salary-Partnerin bist.
00:10:42: Und natürlich noch das nächste Karriereziel in den Blick genommen hast.
00:10:46: Also was gefällt dir so an Kunstreichtsanwälteln?
00:10:49: Ja, spannend dass du das gefragt wirst.
00:10:51: Weil ich finde, das hat so viele verschiedene Aspekte, dass sich das einfach zu einem Gesamtmuseig zusammensetzt.
00:10:58: also wir haben einfach bei uns eine ganz tolle Büroatmosphäre die es einem Spaß macht, dass man jeden Tag ins Büro kommt.
00:11:05: Ich finde das hat aber schon einen großen Wert und dann kommt im täglichen Arbeiten einfach interessante Mandate und auch nette Mandanten dabei.
00:11:15: Es sind auch anstrengende Fälle und intensive Beratungen, die wir dann machen.
00:11:20: aber es gibt ja auch eben Persönlichkeiten mit denen kommt man gut zurecht und manchmal hat man dann schwierigere Kandidaten.
00:11:27: Und wenn sich das sozusagen über den Schnitt immer ein positives Erlebnis ist und ich finde, weil ich kann auch von den Unternehmerpersönlichkeiten auf die Ich da treffe oder mit denen ich dann zusammen arbeite.
00:11:40: Kann man selber auch noch was lernen?
00:11:42: Und in der Kanzlei arbeiten wir zudem in verschiedenen Teams zusammen.
00:11:46: Das heißt, ich habe eine sehr große Schnittstelle.
00:11:49: Wir beraten auch öffentliche Unternehmen Schaffens mit unserem Vergaberecht, Teams oder wir sind auch ein sehr groß aufgestelltes Wirtschaftsteam.
00:12:01: Und wenn man da immer die Möglichkeit hat mit den Kollegen zusammenzuarbeiten mal nicht nur Fragen zu stellen sondern auch richtig sich aufzuteilen dass jeder Teilbereiche übernimmt und jeder in dem Fall drin ist und man mit mehreren Augen nachher alles zusammensetzt dann ist das einfach was mir am meisten Spaß macht.
00:12:18: und letzten Endes war es man im Studium noch nicht wusste aber eigentlich das ist wie ich gerne arbeiten würde.
00:12:24: Und deswegen war für mich nie der Ansatz zu sagen, dass ich jetzt neuen Arbeitgeber suche im Gegenteil.
00:12:32: Ich bin ja eben seit acht Jahren hier und da auch glücklich und zufrieden.
00:12:36: Mir ging es eher darum auf die Networking-Seite beziehungsweise also beim Juristin machen Karrierebootcamp kommen verschiedene Aspekte zusammen.
00:12:46: Darüber werden wir gleich sprechen?
00:12:50: Sarah, du hast dich ja letztes Jahr, wenn ich das richtig erinnere, glaube ich im Mai Juni für das Juristinnen-Mann-Karriere-Bootcamp angemeldet.
00:12:57: Was dann im Herbst startete?
00:12:58: Das ist liebe Zuhörerin auch dieses Jahr wieder der Fall!
00:13:01: Wenn Du Dich also für das Programm interessierst, kontaktiere gerne die Sarah.
00:13:05: über LinkedIn kannst Du Fragen dazu stellen oder Du kannst auch mich fragen Die nächste Runde startet jetzt wieder im Herbz'e.
00:13:12: Was war für Dich damals der Grund für die Anmeldung?
00:13:15: Also vor welchen Herausforderungen standest du?
00:13:19: Sozusagen, wieso bist du ins Bootcamp gekommen?
00:13:22: Ja also immer gerne wenn es Fragen gibt.
00:13:24: Gerne kontaktieren.
00:13:25: der Austausch ist auch gerade das was mir da Spaß gemacht hat.
00:13:28: ich bin wie ja jetzt auch ausführlich zusammengefasst habe eben sehr gerne hier in der Kanzlei und gerade deswegen freut es mich aber immer wenn man auch mal über den Tellerrand hinaus schaut.
00:13:39: und wir sind ein Grußteam Wir sind viele Menschen Aber es ist immer bereichernd, andere Herangehensweisen kennenzulernen.
00:13:47: Andere Kanzlei-Zuschnitte, andere Persönlichkeiten und das war für mich mit auch der Grund sich in so einer Gruppe auch mal intensiv zusammensetzen zu können.
00:13:55: also der Name Bootcamp hat ja
00:13:58: auch
00:13:59: im Wortlaut drin schon dass man sich eine intensive Zeit mit Personen die man vorher auch nicht kennt einfach mal zusammen setzt und sich gegenseitig kennen lernt die Herausforderungen kennenlernt und dann voneinander auch lernt sich diese Zeit nimmt.
00:14:14: und was oft natürlich fehlt im Alltag ist, sich die Zeit zu nehmen.
00:14:18: Und deswegen wollte ich unbedingt auch so ein festes Konzept wie du das hier vorgeschlagen hast.
00:14:24: Okay also du hast gesagt ne?
00:14:25: Du willst mehr dich vernetzen wenn ich das richtig in Erinnerung habe und auch digital sichtbarer werden und hast dich damals dafür entschieden mit anderen Teilnehmerinnen, nämlich mit drei Kolleginnen das Herbst Bootcamp, zu besuchen.
00:14:41: Sag mal was hat sich verändert?
00:14:42: Also wir sind jetzt wenn man das so sieht im Vergleich zur derzeit wo du dich damals angemeldet hast, Mayuni, twenty-fünfundzwanzig.
00:14:51: Wir sind jetzt Mayuni zwanzig sechsundzwannzig.
00:14:53: Was hat sich verändert?
00:14:55: also was hat für dich persönlich verändert?
00:14:58: Was hat sie vielleicht auch im Arbeitsumfeld getan?
00:15:00: und oder auf LinkedIn?
00:15:02: Also neben der persönlichen Vernetzung, die wir ja über das Bootcamp erzielen ist auch ein wesentlicher Teil eben diese digitale Sichtbarkeit, die du gerade angesprochen hast.
00:15:12: Ich war vorher schon auf LinkedIn aktiv, habe selber immer mal wieder nach Trends geschaut oder Beiträge geschrieben und hatte aber den Eindruck dass man da auch mehr machen könnte.
00:15:20: Und durch so eine zielgerichtete Workshop wie das mit dem Bootcamp der Fall ist, hab ich einfach meine digitale Strategie oder meine digitalle Sichtbarkeit komplett neu aufgestellt, professionellisiert.
00:15:35: Digital linkt in Parkett auch viel sicherer und man kann natürlich in kürzerer Zeit viel mehr erreichen.
00:15:41: Das kennt jeder vom Training, wenn er selber sich was an den Plan zusammenschreibt dann vielen vielleicht zum einen Aspekte zum anderen dauert es auch viel länger Wenn man alles sich selber beibringt und wenn man da eine Unterstützung hat durch dich Und dann noch die Impulse von anderen Kolleginnen Dann kommt natürlich auch viel schneller weiter.
00:16:01: Und so ist das eben jetzt, dass ich zum einen digital sichtbarer bin auf den Plattformen.
00:16:07: Also du auch gerade auf LinkedIn.
00:16:08: Das ist glaube ich ja jetzt die bekannteste Plattform aber auch authentischer.
00:16:12: also das ist das was sich für mich aus dem Bootcamp mitgenommen habe weil wir als Anwält natürlich immer besonders seriös auftreten wollen was wir auch weiterhin machen.
00:16:22: Aber diese authentische Komponente dann in diesem Rahmen hinzuzufügen Das auch einfach schön, wenn man sich da einmal mit die als Expertin und dann eben mit der Meinung der anderen auch mal auseinandersetzen kann.
00:16:34: Da haben wir einmal was ausprobieren können auch.
00:16:36: Wir hatten ja diese geschlossene Gruppe auch im Vorfeld und da konnte man sich auch immer gut ausprobiert
00:16:43: werden.
00:16:43: Wunderbar!
00:16:44: Vielen Dank.
00:16:45: Und Sarah jetzt so, was das analoge Personal Branding und Networking betrifft hat sich dafür dich auch etwas verändert?
00:16:50: Ja natürlich also... Die Inhalte, die man dann auch einmal konkret aufgeschrieben hat, indem man sie ja dann auf der Online-Plattform, auf der Präsenz für sich selber festhält.
00:17:00: Einmal konkret überlegt welche Inhalte sind denn genau die, die mich ausmachen?
00:17:05: Das habe ich dann im Kopf, das habe ich hier einmal ausgearbeitet und für auch die analogen Networking oder fürs Netzwerken genauso
00:17:12: weiterverwenden.".
00:17:13: Und da bist du jetzt auch deutlich aktiver oder sichtbarer als noch vor einem
00:17:17: Jahr?".
00:17:18: Ja also ich denke man kann da noch mehr machen aber...
00:17:24: Mehr geht immer, also das kann ich genauso sehen.
00:17:27: Was sind so deine drei größten wichtigsten Learnings-Erkenntnisse aus der gemeinsamen Bootcampzeit?
00:17:34: Also was hast du an Wissen und Knowhow für dich mitgenommen?
00:17:39: Zwei Fallen mehr spontan direkt ein!
00:17:41: Das erste wäre dass man sich da auch trauen darf was auszuprobieren auf sein Netzwerk zuzugehen und das zu erweitern in beide Richtungen zu schauen.
00:17:50: wie kann ich meinem Netzwerk dienlich sein?
00:17:53: Und darf da auch gerne Feedback mir einholen von Personen, die nicht in meinem unmittelbaren engeren Kreis sind.
00:18:00: Sondern dass auch größer streuen.
00:18:02: und das zweite ist wirklich in dieser seriösen Anwaltschaft in dem Bereich, in dem wir weiterhin das Seriöse auftreten sehr weit oben und sehr weit im Fokus steht.
00:18:15: Die authentische Komponente immer mit einzubringen und mehr persönlich zu zeigen.
00:18:20: was macht mich aus?
00:18:21: Was macht meine Beratung aus?
00:18:23: Okay, super.
00:18:24: Vielen Dank!
00:18:25: Also zum einen ich darf mich trauen, ich darf sichtbar werden, aber auch mein Netzwerk für mich nutzen.
00:18:31: das ist ja etwas was uns Frauen manchmal Bauchschmerzen bereitet.
00:18:35: Wir geben es sehr gerne ins Netzwerk wir trauen uns aber nicht so wirklich zu nehmen und das darf ich natürlich auch.
00:18:42: also wenn ich in einem Mandat gut mit dem Mitmandantinnen zusammengearbeitet habe dann darf ich die am Ende bitten würden sie für mich eine Empfehlung auf LinkedIn schreiben beispielsweise oder Bei einem Bewertungstool?
00:18:54: würden Sie mich da bitte bewerten.
00:18:57: Ich darf es nicht befehlen, aber fragen darf ich und muss mich das trauen?
00:19:01: Das ist richtig!
00:19:02: Und den zweiten Punkt, den du erwähnt hast, ist das Thema Authentizität.
00:19:07: Ich sage ja immer, Expertise ist kopierbar.
00:19:09: Persönlichkeit ist es nicht und im Fokus sollte stehen wie kann ich mein Know-how?
00:19:15: Mein Wissen was Jahre oder Jahrzehnte lange Arbeit ist dass ich das habe?
00:19:21: Wie kann ich das mit meiner Persönlichkeit verbinden um mich dadurch unverwechselbarer zu machen aber eben auch den Menschen die zu mir passen die mit mir matchen Anknüpfungspunkte zu geben.
00:19:32: Ist der noch ein dritter Punkt eingefallen.
00:19:34: Wie immer macht der Ton natürlich die Musik.
00:19:36: Also ich glaube, dass das auch ein Thema gerade für Berufsanfänger oder die jüngeren Kollegen ist mit denen ich auch immer im Austausch stehe oder wo wir uns gemeinsam viel austauschen.
00:19:47: Da habe ich auch mitgenommen die Frage, die sich mir gestellt hat wie kann man in diesem sehr großen LinkedIn-Netzwerk guten Ton finden, Kontakte anzusprechen die nicht zum eigenen Netzwerk gehören ohne dass jetzt das Gegenüber genervt ist.
00:20:01: Es gibt immer wieder diese Phasen wo ganz viele Anfragen eingehen die man dann selber unberücksicht lässt und wie man da zum einen natürlich auffällt mit einer persönlichen Note aber auch ein gut angemessene Ton findet wie ich ihn eben auch in der analogen Welt sage ich mal an den Tag liegen würde.
00:20:19: Okay, wunderbar.
00:20:20: Vielen Dank!
00:20:20: Also das war auch noch ein wichtiger, ein wichtiges Learning seinen eigenen Ton zu finden und das nicht nur im übertragenden Sinn also beim Reden sondern natürlich auch in der Schriftform.
00:20:31: Du hast dich ja jetzt gezielt für ein Gruppenprogramm entschieden, Sarah.
00:20:34: Das Bootcamp ist ja ein Gruppenprogramm wo ich eine kleine Gruppe von Kolleginnen unterstütze in puncto personal branding selbst Marketing.
00:20:41: Warum so gezielt wolltest du die Themen Personal Branding und Networking mit einer Gruppe Von Kollegen angehen?
00:20:48: Und im Gegenteil warum nicht immer eins zu eins?
00:20:50: das biete Ich auch an.
00:20:53: Bei der Entscheidung für die Kanzlei hier bei uns war mir immer wichtig, dass es eine große Gruppe gibt weil ich sehr den Austausch mit anderen schätze.
00:21:02: Und was mir besonders gut gefallen hat an deinem Programm ist das man du als Expertin auftrittst und deinen Konzept uns an die Hand gibst aber dass man gleichzeitig immer mal wieder auch den Austauch hat wie setzen die Anderen das denn um?
00:21:16: an welcher Stelle stehen denn die anderen?
00:21:19: Es gibt dann immer Punkte, an denen sich das gleicht.
00:21:21: Aber natürlich ganz viele Unterschiede und ich finde, dass belebt so eine Gruppe immer wieder wenn man dann die verschiedenen Umsetzungen gemeinsam austauscht und gleichzeitig die Moderation von dir hat, dass man da auch einem konkreten Fokus bleibt und nicht zu weit abschweift wie das natürlich denn manchmal ist, wenn man sich zum Kaffee trifft und nicht ein konkretes Thema am Tag vorhat.
00:21:43: Ja, das Bootcamp ist ja ausschließlich online.
00:21:46: Also es ist ein Online-Gruppenprogramm.
00:21:48: von daher waren die Teilnehmerinnen an unterschiedlichen Orten zu im Rahmen Koblenz.
00:21:53: Es war eine in Berlin und dann waren noch zwei in NRW.
00:21:57: Warum mit mir?
00:21:59: Ich bin jetzt nicht die einzige, die JuristInnen unterstützt den Punkt of Personal Branding und Networking.
00:22:04: Sarah!
00:22:05: Warum warst du beim meinen Bootcamp mit
00:22:08: dabei?!
00:22:09: Ich
00:22:10: schätze an dir am meisten, dass du sehr konkret auftrittst.
00:22:13: Dass du einen Plan hast man sieht das auch an deinen Beiträgen bei LinkedIn da hat man einfach schnell den Eindruck gewonnen.
00:22:20: ich glaube ich habe vorher einem kostenfreien event von dir teilgenommen um mir auch noch mal so ein persönlichen eindruck zu verschaffen.
00:22:27: wie du da agierst hab auch an dem netz weg treffen das von dir veranstaltet wurde teilgenommen dass man sich auch mal persönlich kennen lernt und ich finde da kommen einfach alle Komponenten zusammen die mir an dem Punkt wichtig waren, also dass man einen fokussierten Plan hat.
00:22:44: Aber das du eine angenehme Art hast auch so ne Gruppe zusammen zu halten und zusammenzubringen
00:22:51: Super.
00:22:52: Wunderbar, dass du das auch gleich noch erwähnt hast!
00:22:54: Du warst richtig beim Juristinnennetzwerken After Work dabei und zwar im letzten Jahr in Frankfurt.
00:22:59: After Works biete ich auch im Jahr zwanzig an.
00:23:03: Der Podcast erscheint ja im Juni.
00:23:06: also die nächsten After Work-Armte, die es jetzt noch vor den Sommerferien gibt sind am ersten Juli in Berlin und am achten Juli Essen.
00:23:13: danach geht's nach den Sommer Ferien mit dem After Work Format weiter.
00:23:17: Und Sarah, du hast das richtig erwähn, du warst bei den Karrierepower Workshops dabei.
00:23:22: Das ist mein kostenloses Kennenlerntraining.
00:23:25: und da ist die nächste Runde im August, ich glaube vom achtzehnten bis zwanzigsten August kann sich kostenfrei anmelden unter www.anja-chefer.gu.
00:23:36: slash Karriere.
00:23:38: Sarah, ich spreche immer wieder mit Kolleginnen die sich unsicher sind ob das Juristinnen machen Karriere Bootcamp für sie relevant ist und ob Sie von diesen Programmen profitieren können.
00:23:49: Für mich die Voraussetzung ist eine gewisse Expertise.
00:23:52: also ich sage immer so drei Jahre im Beruf Egal ob Anwältin oder Unternehmensjuristin, solltest du schon sein.
00:24:00: Wenn du an diesem Programm teilnehmen willst?
00:24:03: Was würdest du jetzt in einer Kollegin sagen die überlegt, ob sie am Bootcamp teilnehmen sollte?
00:24:09: mit anderen Worten Würdest Du das Bootcamp weiter empfehlen und wenn ja warum?
00:24:14: na klar also Das war ja genau auch mein Ansatz.
00:24:17: ich kann meinem ganz leise Hating bleiben das war ja auch immer mein Wunsch Und kann trotzdem neues lernen habe.
00:24:24: ein ansprechpartner kann eben online von überall auf der Welt letzten Endes teilnehmen, bin da flexibel und Input für mich und das Kanzlei-Setting mitnehmen.
00:24:36: Also auch wenn man keinen Arbeitgeberwechsel anstrebt ist das eine tolle Sache.
00:24:41: Das ist richtig.
00:24:42: also die meisten die sich fürs Punktlampen anmelden wollen in dem eigenen Unternehmen im eigenen Kanzleidunfeld weiterkommen um es ja auch dein Bestrebeln gewesen.
00:24:53: Okay, Sarah.
00:24:54: Vielen lieben Dank!
00:24:56: Ist noch ein Impuls?
00:24:57: Ein Gedanke den du den Teilnehmerinnen gerne mitgeben willst.
00:25:01: also so aus der Perspektive warum ist es wichtig sich mit dem eigenen Personal Branding zu beschäftigen.
00:25:09: Das ist ja auch etwas, was ich sehr häufig höre.
00:25:12: Ich mache das mal wenn ich Zeit habe oder... Das ist so etwas, dass ich mir nächstes Jahr auf die Agenda setze also das Thema Netzwerken und Networking und Netzwerk ausbaut, dass das wichtig ist es den meisten schon bewusst.
00:25:24: aber das Thema Personal Brandings ist etwas, das so ist meine Erfahrung was Kolleginnen gerne auf die lange Bank schieben.
00:25:30: Also was ist so dein Argument warum es wichtig ist Personal Branding besser heute als morgen oder übermorgen zu beschäftigen?
00:25:40: Ich glaube, dass wir in dem digitalen Zeitalter daran auch einfach nicht mehr vorbeikommen.
00:25:44: Letzten Endes gehört es genauso dazu, wie andere Dinge ganz klassisch noch dazugehören.
00:25:50: Vorträge halten, Netzwerkveranstaltungen zu besuchen.
00:25:53: so gehört einfach auch die digitale Präsenz dazu.
00:25:56: da informieren sich Mandanten, informieren sie Kollegen und Interessenten Ansprechpartner Und gleichzeitig gibt es einem ja auch die Möglichkeit selbstbestimmt zu entscheiden Wie man nach außen auftreten will durch eine digitale präsenz wie in der Analogenwelt noch mehr Einfluss darauf zu nehmen, wie man sich ausrichtet.
00:26:18: Und wie ich von anderen wahrgenommen werde und wie andere über mich sprechen wenn ich nicht dabei bin und das ist richtig in Anführungsstrichen oder sehe ich genauso.
00:26:27: da geht es eben nicht nur um die analoge Präsenz dies auch wichtig in Zeiten von KI nicht weniger wichtig, eher noch wichtiger geworden.
00:26:35: Aber die digitale Präsenz ist nicht zu unterschätzen und es geht nicht mehr ohne.
00:26:40: Und ich finde immer professionell aufgestellt zu sein.
00:26:43: Das ist ja für uns Anwälte, Anwältinnen enorm wichtig, seriös und authentisch rüberzukommen.
00:26:50: Und das lernst du alles im JuristInnen machen, Karriere Bootcamp!
00:26:53: Sarah vielen lieben Dank dass Du hier heute dabei warst.
00:26:58: Ja, deine Erfahrungen und deine Perspektive auf das Bootcamp mit den Zuhörern.
00:27:03: Und natürlich auch mit mir geteilt hast.
00:27:05: Danke!
00:27:06: Vielen Dank dass ich heute da sein durfte.
00:27:08: Und noch eine Einladung an dich liebe Zuhöhrerin.
00:27:12: Die Sarah ist wie gesagt auf LinkedIn.
00:27:14: Ihr linken Profil verlinke ich in den Shownotes unter www.ania-cheffer.eu.
00:27:18: slash folge zweiundfünfzig.
00:27:21: vernetze Dich auf jeden Fall mit der Sarah auf LinkedIn und wenn du Fragen zum Bootcamp hast, wie gesagt gerne an Sarah oder mich.
00:27:28: Bis zum nächsten Mal!
00:27:31: Schön dass Du heute dabei warst.
00:27:33: Wenn Du Feedback zu dieser Folge hast dann schreibe mir gerne an podcastatania-cheffer.eu
00:27:40: Wäre
00:27:40: auch beim nächsten mal wieder rein und frage Dich bis dahin welchen einen Schritt Du heute für deine Karriere und oder Businessziele, und damit für deine Sichtbarkeit als Expertin tun kannst.
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