196: Von null auf hundert zielführende LinkedIn-Kontakte in drei Monaten - Interview mit Isabel Bierther

00:00:00: Hallo und herzlich willkommen zum Juristinnen-Machen-Karriere-Podcast mit mir, Dr. Anja Schäfer und zu dieser Folge 196.

00:00:12: Du bist in dieser Folge richtig, wenn du dir mindestens eine dieser Fragen stellst.

00:00:20: Nämlich erstens lohnt es sich für mich als Juristin eine Sichtbarkeit, als Expertin auf der Social Media Plattform LinkedIn zu bekommen.

00:00:33: Und wenn ja, wie gehe ich das für mich an?

00:00:37: Oder zweitens, wie mache ich es konkret und auch am besten, wenn ich in kurzer Zeit mein LinkedIn-Profil professionell aufstellen?

00:00:50: Und idealerweise parallel erfolgreichen Netzwerken will?

00:00:55: Die dritte Frage lautet, was kann ich nach dem Start beziehungsweise durch die Sichtbarkeit meiner Expertise auf LinkedIn innerhalb einer bestimmten Zeit erreichen?

00:01:08: So beispielsweise innerhalb von drei Monaten oder innerhalb eines Jahres und was muss ich an Zeit investieren?

00:01:16: Wenn du dir Antworten auf diese Fragen wünscht, dann kann ich sagen, bist du in dieser Folge 196 so was von richtig.

00:01:26: Denn heute habe ich mal wieder eine Anwaltskollegin zu Gast, die dir Antworten auf die Fragen gibt und die vor allen Dingen etwas in sehr kurzer Zeit geschafft hat.

00:01:39: Nämlich von null auf hundert zielführende Kontakte in drei Monaten.

00:01:46: Es ist Rechtsanwaltskollegin Isabel Birter, Expertin für Pflege- und Arbeitsrecht aus Essen.

00:01:54: Isabel war bei meinem Juristinnen-Machen-Karrierebootcamp dem Einsteigerprogramm für Juristinnen in puncto Personal Branding,

00:02:02: Selbstmarketing und Networking mit Fokus LinkedIn dabei, und zwar im Herbst 2022.

00:02:10: In dieser Folge spricht sie darüber, was für sie der Grund war, an diesem zwölfwöchigen von mir und meinem Team sehr eng begleiteten Programm teilzunehmen,

00:02:21: wie sie währenddessen, sowie auch danach, davon profitiert hat und was sie heute dafür tut, kontinuierlich überlinkt in ihre Sichtbarkeit und Reichweite als Expertin mit Fokus Pflegerecht auf und auszubauen.

00:02:42: Wenn dich das interessiert und du darüber hinaus noch eine ganze Menge von Isabels persönlichen Erfolgstipps hören willst, dann höre dir unbedingt diese Folge 196 an.

00:02:57: Vergiss nicht, dich mit Isabel auf LinkedIn zu vernetzen, wenn du erfahren willst, wie es bei ihr so weitergeht oder wenn dich ihre rechtlichen Themen auch persönlich wie beruflich interessieren.

00:03:15: Den Link zu ihrem LinkedIn-Profil findest du in den Show-Notes zu dieser Folge.

00:03:21: Lass dich inspirieren, motivieren und informieren, hol dir mit dieser Folge vom Juristinnen-Machen-Karriere-Podcast sofort umsetzbare Erfolgstipps,

00:03:31: dieses Mal von Isabel Birta zu Networking, Selbstmarketing und der Sichtbarkeit als Expertin, die dich als Juristin weiterbringen sowie deine Ziele angehen und erreichen lassen.

00:03:45: Am besten leicht, schnell und gemeinsam mit anderen.

00:03:50: Dir gleich viel Spaß beim Hören dieser Folge, doch ein kleiner Spoiler vorab.

00:03:58: Im kommenden Monat startet die mittlerweile fünfte Runde des Juristinnen-Machen-Karriere Bootcamps, zudem du so einiges in dieser Podcast-Folge erfahren wirst.

00:04:11: Wenn du mehr zu diesem bewährten, exklusiv an Juristinnen gerichteten Erfolgsbooster in Punktusichtbarkeit erfahren wirst, empfehle ich dir auch die Folge 186.

00:04:24: Dort stelle ich dir den Karriere-Erfolgs-Fahrplan für Juristinnen vor, der nicht nur Isabel, sondern viele meiner Kundinnen dazu gebracht hat,

00:04:35: ihre persönlichen Karriereziele anzugehen und zu erreichen und im Beruf als Anwältin, als Synlicusanwältin, als Führungskraft im Unternehmen oder in einer Behörde, beispielsweise der Polizei voranzukommen.

00:04:51: Ein weiterer Hörtipp ist die Folge 192 vom Senior Associates zur Kounsel mit Dr. Karin Fremel-Kück, die ebenfalls im Herbst 2022 im Juristinnen-Karriere Bootcamp war.

00:05:07: Beides verlinke ich dir in den Schonots unter www.ania-cheffer.eu/folge196

00:05:15: und ich freue mich natürlich, wenn du den Juristinnen-Machen-Karriere-Podcast oder eben diese Folge mit den Kolleginnen aus deinem Netzwerk teilst.

00:05:26: Ich bin Dr. Anja Schäfer, Karriere-Mentorin und Business-Coat für Juristinnen.

00:05:32: In nur wenigen Jahren bin ich als Expertin für Networking und female Leadership in Kanzleien, Offline wie Online, sichtbar und bekannt geworden.

00:05:41: Zudem habe ich mir in relativ kurzer Zeit ein großes, gutes und belastbares Netzwerk

00:05:48: an Gleichgesinnten, an Kolleginnen und Kollegen sowie an anderen Partnerinnen aufgebaut,

00:05:54: welches meine Expertise und meine Mission, nämlich Juristinnen-Machen-Karriere, ausrufe Zeichen, weiter trägt.

00:06:02: Davor war ich acht Jahre als Anwältin in einer großen mittelständischen Kanzlei tätig,

00:06:07: sodass mir die Karriere-Herausforderungen von Juristinnen in einem weitgehend männlich geprägten Umfeld gut bekannt sind.

00:06:16: In diesem Podcast profitierst du von meinen Strategien, Tools und Tipps und denen meiner Gäste.

00:06:23: Du bekommst Einblicke in mein alltägliches Tun in puncto "Sichtbarkeit als Expertin"

00:06:30: und damit in strategisches Personal Branding, proaktive Selbstmarketing und zielfokussiertes Networking.

00:06:38: Du erfährst, wie du deine eigenen Vorhaben in den Fokus nimmst, als Expertin und Persönlichkeit offline und online sichtbar wirst,

00:06:47: sowie dir ein nachhaltiges und stabiles Netzwerk auf- und ausbaust.

00:06:53: Dadurch kannst du als Juristin mit deiner Expertise bekannt und anerkannt werden, sein und bleiben,

00:07:01: mit den richtigen Personen in Kontakt kommen, sowie dich beruflich weiterentwickeln und leicht deine persönlichen Karriere und/oder Business-Ziele erreichen.

00:07:13: Denn du machst den Unterschied, wenn nicht du wär dann.

00:07:17: Dir jetzt viel Spaß beim Hören, Let's Network und danke, dass du diese Podcast-Folge mit deinen Kolleginnen teilst.

00:07:25: Liebe Isabel Bierter, ich freue mich sehr, dich in meinem Podcast im Juristinnen-Machen-Karriere-Podcast zu einem Interview zu begrüßen.

00:07:43: Erstmal dir ein herzliches Willkommen.

00:07:45: Hallo Anja, ich freue mich dabei, zu sein, das ist toll.

00:07:48: Liebe Zuhörerinnen, ich will dir zu Beginn die Isabel einmal kurz vorstellen.

00:07:53: Isabel ist Expertin für Pflegerecht.

00:07:56: Ich habe im Vorgespräch erfahren, dass sie schon über 20 Jahre als Anwältin tätig ist.

00:08:03: Zum einen als Angestellte Anwältin, auch als selbstständiger Anwältin ist die Isabel tätig gewesen und auch lange als Verbandsjuristin.

00:08:12: Seit 2017 ist sie wieder originär als Anwältin tätig und ihre Expertise ist vor allen Dingen die Unterstützung von Mandanten und Mandantinnen zu arbeitsrechtlichen und pflegerechtlichen Themen.

00:08:29: Isabel war im Herbst 2022 bei meinem Juristinnen-Machen-Karriere-Bootcamp mit dabei, damals gemeinsam mit der Dr. Karin Freeme-Kügg, die du ja aus diesem Podcast schon kennst.

00:08:45: Die Folge zum Interview mit der Karin verlinke ich dir sehr, sehr gern in den Show-Notes zu dieser Folge 196.

00:08:58: Isabel, lass uns doch in das Gespräch starten und verrate mir mal, was war so die Situation oder das Setting vor dem Juristinnen-Machen-Karriere-Bootcamp, was dich bewogen hat, dann Zeit, Geld und Energie in deine Sichtbarkeit als Expertin mit Fokus auf LinkedIn zu stecken.

00:09:21: Ja, Anja, das kam tatsächlich durch eine Arbeitsrechtsberatung, die ich gemacht habe bei einer Kollegin von uns, einer Dame, die Verwaltungsjuristin ist.

00:09:32: Und sie arbeitete bei einem großen Arbeitgeber und bekam eine betriebsbedingte Kündigung.

00:09:37: Und ich habe die Kollegin vertreten und sie war am Anfang ein bisschen deprimiert, hat einen Job verloren und so weiter.

00:09:45: Und das änderte sich aber ganz schnell und sie bekam in einer von einer Woche drei Stellenangebote, die wirklich sehr interessant waren, also alles drei ganz interessante Stellen waren.

00:09:57: Und ich beigte sie dann so schnell, drei neue Stellenangebote und jetzt konnte sie sich gar nicht entscheiden, was sie annehmen sollte.

00:10:07: Und sie meinte, ja, ich habe einen LinkedIn-Profil und habe mich da auf Arbeitssuch und gemeldet und die stehen sozusagen bei mir Schlange.

00:10:14: Und das war mein erster sozusagen direkter Kontakt mit LinkedIn und ich dachte, das ist ja interessant, das muss ich immer angucken und bin einfach da reingestolpert.

00:10:26: Mein vorhergehender Kontakt zu LinkedIn war nicht so gut.

00:10:29: Das war nämlich ein Kollege, von dem ich ständig Mails bekam, wurde rinstand, bitte verlinkt dich mit mir auf LinkedIn und dann habe ich den LinkedIn angerufen und gesagt, ich habe keinen LinkedIn-Account, hör mir auf diese Mails zu schicken und er meinte, ich habe irgendwo draufgeklickt.

00:10:44: Ich weiß nicht mehr wo, aber jetzt macht er das automatisch und dann dachte ich, das ist aber echt peinlich, das möchte ich nicht, dass mir das passiert.

00:10:51: Und dann dachte ich, wie komme ich ganz schnell in dieses LinkedIn rein, weil es war für mich interessant.

00:10:57: Ich fand das was faszinierend zu sehen, wie schnell hier neuer Job schafft worden ist und wollte dahin.

00:11:05: Aber ich wollte keine Anfängerfehler machen, sondern ich wollte, dass das professionell aussieht.

00:11:11: Und dann, Anja, bin ich auf dich gestoßen.

00:11:14: Ich weiß gar nicht mehr ganz genau, wo ich dich online gesehen habe.

00:11:19: Ich bin dann aber zu dir gekommen, habe mir angeguckt, was du machst und dachte, war das mit dem Bootcamp, das ist genau das Richtige, was ich brauche, weil hier habe ich in möglichst kurzer Zeit die Möglichkeit, das professionell zu machen, ohne Anfängerfehler und dann bin ich so bei dir im Bootcamp gelandet.

00:11:35: Wunderbar, Isabel, dann hast du schon die zweite Frage beantwortet, was für dich der Grund war,

00:11:41: beim Bootcamp mitzumachen, dass du sagst, ich wollte, mein Ziel war ein professionelles LinkedIn-Profil und ich möchte über die Anfängerfehler drüber weggehoben werden.

00:11:53: Also das ist ja immer so das, was ich sage mit den sieben Meilen gestiefeln.

00:11:57: Wenn du für dich ein Ziel setzt und das war bei dir Sichtbarkeit deiner Expertise auf LinkedIn, dann kann man das natürlich selber machen.

00:12:04: Da macht man die Anfängerfehler, da braucht man deutlich länger Zeit oder man holt sich einen Profi an die Seite, springt in die sieben Meilenstiefel und erreicht sein Ziel viel, viel schneller.

00:12:15: Und das ist meine Erfahrung auch mit deutlich besseren Ergebnissen.

00:12:20: Ja, istabel, wenn du jetzt die Zeit des Bootcamps, das war ja Herbst 2022, mal für dich in den Rückblick nimmst.

00:12:29: Wir nehmen jetzt die Folge ein gutes Jahr nach Ende des Bootcamps im Dezember 2023 auf.

00:12:37: Was würdest du so als für dich die, ich würde jetzt mal sagen, ein bis drei wichtigsten Erkenntnisse aus dem Bootcamp bezeichnen?

00:12:48: Also Anja, du hast mir beigebracht, wie man virtuellen Netzwerke, ich glaube, für mich in Anspruch nehmen zu können, analog kann ich das schon ganz gut.

00:12:59: Aber so dieses Netzwerken virtuell, das hast du mir wirklich toll beigebracht mit ganz vielen Tricks und Tipps.

00:13:07: Ich greife auch jetzt immer noch gerne auf deine Strategien zurück. Was mache ich, um mein Ziel zu erreichen?

00:13:14: Also das heißt, ich gehe in sehr vielen Bereichen strategischer vor als vorher.

00:13:20: Also da hat das Lernen mir wirklich geholfen, auch in anderen Aspekten meines persönlichen Lebens, aber auch meines beruflichen Lebens vor allen Dingen über Sachen reflektiert danach zu denken und die Sachen, die ich gerne machen möchte, strategischer anzugehen.

00:13:37: Es hat mir oder mein Link in Auftritt ist für mich so ein Aushängeschild nach draußen.

00:13:43: Ja, so eine Webseite, der kann Sly haben wir, da bin ich auf drauf mit einem kurzen Lebenslauf.

00:13:48: Aber Link ist noch spezieller und man kann noch viel mehr über seine Tätigkeit und über sich selbst erzählen als auf so einem Webauftritt und ich glaube, dass das wirklich wirkt.

00:14:02: Super, Isabelle, vielen lieben Dank und es freut mich natürlich, dass das Bootcamp auch wirkt über die Themen Personal Branding, Selbstmarketing und Networking hinaus.

00:14:13: Und dass du so viel für dich mitnehmen konntest, auch in anderen Bereichen und berufliche Herausforderungen und berufliche Ziele heute viel viel strategischer für dich angehst.

00:14:24: Das ist auch meine, also das ist immer das, was ich gerne mitgeben will.

00:14:28: Wir können es uns ja leicht machen und es darf Spaß machen, das Netzwerken wie auch andere Themen.

00:14:34: wird es, wenn ich Dinge mit Fokus auf meine Ziele und eben strategisch angehe. Isabel, das Bootcamp

00:14:42: ist ja eine sehr, sehr intensive Zeit. Also du hattest besonders viel zu tun, so würde ich das

00:14:48: jetzt mal formulieren, weil du hattest bis da kein LinkedIn-Profil. Du bist also mit dem Bootcamp

00:14:55: sozusagen zu LinkedIn gekommen, hast dann einen Account gehabt, wie ich das immer so schön sage,

00:15:01: den du in diesen zwölf Wochen sehr, sehr intensiv befüllt hast. Was sind so deine Umsetzungsergebnisse,

00:15:09: die du für dich mit durch und natürlich auch im Nachgang des Bootcamps erreicht hast, hast du hier mal,

00:15:18: ich würde sagen, eins bis drei für die Zuhörerinnen? Ja, Anja, also es stimmt, ich habe wirklich mich

00:15:24: fokussiert in meinem LinkedIn-Account auf Pflege, auf Pflegeeinrichtungen und nehme tatsächlich nur

00:15:31: Anfragen an bzw. Stelle Kontaktanfragen an Menschen aus der Pflege. Das bedeutet, dass mein Feed auch

00:15:38: sehr eng ist und ich viele Infos aus der aktuellen Szene, aus den aktuellen Geschehnissen bekomme,

00:15:45: das für mich auf der einen Seite sehr bereichern ist, weil ich immer mitkriege, was ist gerade los?

00:15:50: Auf der anderen Seite führt es aber auch dazu, dass die Außenwelt sieht, was ist bei mir los?

00:15:55: Also was passiert bei mir in meiner Kanzlei, welche Fälle habe ich, wo gab es eine Entscheidung und das

00:16:03: führt dann wiederum dazu, dass eben aus der Szene auch häufig Vernetzungsanfragen kommen.

00:16:08: Erfolge kann ich da mit benennen, dass ich sage, ich habe Aufträge bekommen, die ich vorher nicht

00:16:14: bekommen hätte. Ich habe zum Beispiel einen neuen Auftrag bekommen, für eine Zeitschrift zu schreiben.

00:16:20: Mit dieser Zeitschrift hatte ich vorher keine Kontakte, ich kenne auch niemanden, der sonst dort

00:16:25: arbeitet und die sind über LinkedIn auf mich zugekommen und haben mich gefragt, ob ich eventuell

00:16:30: Lust hätte, ein paar juristische Sachen für diese Zeitung zu schreiben und es wäre mir so nicht

00:16:37: möglich gewesen, ohne LinkedIn, weil es einfach keinen Kontakte hingab zu mich. Oder ich habe Kontakt

00:16:43: bekommen zu einem neuen Verlag, einem Verlag auch aus der Pflege, den ich vorher nicht kannte,

00:16:48: die sitzen in Hamburg. Ich kannte auch niemanden, der dort Kontakte hat. Mir war der Verlag auch

00:16:55: vorher gar nicht bekannt und dort bin ich gefragt worden, ob ich an einem Lehrbuch

00:16:59: mitarbeiten möchte, dass jetzt für die neue generalistische Pflegeausbildung geschrieben

00:17:03: wird und das ist natürlich total interessant für mich und ich freue mich sehr über diesen Auftrag.

00:17:08: Aber auch den hätte ich nicht bekommen, wenn ich diesen LinkedIn-Account nicht gehabt hätte,

00:17:12: weil der Auftrag ist über LinkedIn zu mir gekommen und hat mich sozusagen so gefunden.

00:17:17: Super, vielen lieben Dank, das sind ja sehr, sehr schöne Sichtbarkeitserfolge. Also ich finde

00:17:24: es klasse, dass du für dich sagst, LinkedIn hat dafür gesorgt, dass ich als Person mit meiner

00:17:31: Expertise verknüpft bin oder verknüpft wahrgenommen werde, also mit meiner Expertise

00:17:38: Pflegerecht und eben Arbeitsrecht für Menschen, die in Pflegeberufen arbeiten. Und das LinkedIn

00:17:46: sozusagen ein Sichtbarkeitsmultiplikator für mich ist. Das ist ja etwas, was ich immer sehr,

00:17:53: sehr gern mitgeben will, dass ich es als Schade empfinde, auf diese Sichtbarkeit zu

00:18:01: verzichten. Isabelle, es ist ja so, dass du vor dem Bootcamp noch nicht auf LinkedIn warst. Und

00:18:08: das ist eine Situation, die mir im Rahmen meiner Vorträge, Trainings immer wieder begegnet. Ich

00:18:12: frage, wer ist auf LinkedIn? Es sind mittlerweile mehr auf LinkedIn, aber es ist noch nicht jede

00:18:18: Kollegin auf LinkedIn. Und wenn ich jetzt auch vor dieser Situation stehe, was ist das, was du

00:18:25: dieser Kollegin, du hast ja die Herausforderung für dich genommen und bewertest die Sichtbarkeit auf

00:18:32: der Plattform LinkedIn für dich positiv. Was ist sozusagen das, was du dieser Kollegin gerne

00:18:38: mitgeben willst? Bei der Frage, spiele ich mit in dem Spiel der Sichtbarkeit LinkedIn oder

00:18:46: sollte ich besser draußen bleiben? Anja, also du hast ja eingangs gesagt, ich mache diesen Job als

00:18:52: Anwälterin schon 20 Jahre. Ich bin also kein digital native, sondern so ein Fossil, das bisher in

00:19:00: diesen Netzwerken nicht aktiver. Also zum einen, was bei mir Angst, ja, die dazu geführt hat, dass

00:19:06: ich zu dir zum Bootcamp gekommen bin. Und ich könnte mir vorstellen, dass es möglicherweise

00:19:10: auch anderen Kolleginnen so geht, dass sie sagen, ich kann viel zu viel falsch machen, als dass mir

00:19:17: das irgendwie am Ende des Tages vielleicht weiterhelfen würde. Da bin ich tatsächlich mit meiner

00:19:23: Erfahrung eines Messringer belehrt worden. Ich glaube, dass es wirklich sich sehr positiv

00:19:29: ausgewirkt hat, diesen professionellen LinkedIn-Auftritt zu haben und auch zu wissen, wie man

00:19:36: Beiträge schreibt, wie man das am besten darstellt, wie man sich am besten darstellt und seine

00:19:42: Außenwirkung dadurch einfach erweitert. Und zwar bei mir jetzt speziell halt in die Professionalität

00:19:48: hier rein, also zu den Experten, zu den Impflegerichttätigen, die eben jemanden suchen, der sich dann

00:19:55: Impflegericht auskennt. Und ich glaube, dass man das auf LinkedIn sehr, sehr gut zuschneiden kann.

00:20:02: Okay, wunderbar. Das ist auch das, was ich immer gerne mitgebe. LinkedIn ist ja ein Business-Netzwerk

00:20:07: und es geht darum, Expertise sichtbar zu machen und die Teile der Persönlichkeit, die fürs

00:20:15: Business interessant und relevant sind. Isabel, du teilst ja auch regelmäßig Beiträge auf LinkedIn.

00:20:22: Was ist da so deine Erfahrung? Erreichst du mit deinen Beiträgen die Menschen, die du erreichen

00:20:30: willst? Bekommst du Rückmeldungen aus deinem Netzwerk zu den Inhalten, die du auf LinkedIn teilst?

00:20:37: Ja, ich bekomme regelmäßig Rückmeldungen über die Menschen, die meine Beiträge lesen, die dann

00:20:45: entweder sie nur liken oder einen Kommentar schreiben. Das ist immer sehr erfreulich, dass sie

00:20:52: Menschen mir eine Rückmeldung geben. Also da freut sich ja jeder drüber, dass, wenn man was gesagt

00:20:57: hat, dass man auch was zurückkommt. Aber es gibt auch den ungekehrten Effekt, dadurch, dass mein

00:21:01: Vieh so speziell ist, erreich ich wirklich die, die ich erreichen will. Und ich bin zum Beispiel auch

00:21:07: mit meinem Mann überlegt in Verbunden, der was ganz anderes macht als ich und der fragt mich dann immer,

00:21:13: sag mal, ich habe schon ganz lange nichts mehr von dir gelesen. Machst du denn überhaupt noch was?

00:21:17: Und ich sage ja, ich bin immer noch da, aber dir werden meine Beiträge nicht angezeigt, weil du

00:21:23: interessierst dich nicht für das, was ich mache. Ja, das ist jetzt nicht negativ gemeint, sondern es

00:21:27: geht einfach in der Ausspielung an die Leute, die sich mit Pflegerecht bewassen. Und das finde ich

00:21:34: großartig. Das ist auch ein sehr, sehr schöner Erfolg, die eigene Expertise sichtbar zu machen mit

00:21:41: dem Ziel, dass die Menschen dadurch erreicht werden, die das auch wirklich betrifft und alle

00:21:45: anderen dürfen gerne rechts und links sozusagen liegen bleiben. Denn wir sind ja alle, das hoffe ich

00:21:52: zumindestens, Ziel fokussiert auf LinkedIn unterwegs und nicht irgendwie. Isabelle, du hast mir im

00:22:00: Vorgespräch berichtet, dass die Erfahrungen und die Erkenntnisse, die du für dich durch das Bootcamp

00:22:06: gewonnen hast, auch nachgewirkt haben. Was ist denn so etwas, was du für dich im Nachgang des Bootcamps

00:22:14: in puncto Personal Branding, Selbstmarketing und Networking angegangen bist? Also wenn wir jetzt

00:22:20: das Jahr 2023 mal so ein bisschen in den Rückblick nehmen, hast du da ein Highlight von dem du sagst,

00:22:26: Mensch, das ist möglich geworden dadurch, dass ich für mich sichtbar geworden bin? Also ich glaube,

00:22:33: eine große Sache oder das, was im Großen und Ganzen mein Arbeitsziel verändert hat, ist schon das

00:22:43: sehr planerische, dass ich auch jeden Tag reflektiere und frage, oh, war jetzt irgendwas Interessantes dabei,

00:22:49: was ich bei LinkedIn posten kann, dass ich viel mehr Fotos mache als vorher, um nämlich ein

00:22:54: sprechendes Foto für meinen Beitrag zu haben und selbst Sachen, wo ich sagen muss, ach komm,

00:22:59: das ist jetzt irgendwie nicht erwähnenswert, können aber auch, weil sie so ein bisschen den

00:23:05: Touch privat haben, so persönlich, ja was passiert noch bei mir so sehr interessante Beiträge sein,

00:23:12: die dann auch viel geliked werden. Okay, wunderbar, danke dir, dass du also auch dich

00:23:16: draußen deine Persönlichkeit mit einzubringen. Isabel, das hört sich ja alles nach viel Arbeit,

00:23:22: viel Zeit aufwand an, wenn du das mal für dich rückblickend reflektierst, was ist so das,

00:23:28: was du am Tag oder in der Woche in deine Sichtbarkeit auf LinkedIn investierst, zeitlich? Also ich

00:23:36: versuche regelmäßig bei LinkedIn zu sein und zu schauen, was machen die anderen, ja das nimmt

00:23:41: schon mal so täglich, würde ich sagen, zehn bis zwanzig Minuten ein. Dann das Formulieren von

00:23:48: kleinen Beiträgen, wahrscheinlich nochmal ungefähr so viel Zeit und ja, der Rest, den würde ich jetzt

00:23:55: einfach nicht zählen, also Bilder machen, Fotos machen, das ist so die Zeitinvestition und wenn

00:24:01: ich das Bootcamp nicht gehabt hätte, dann hätte ich einen viel höheren Zeitaufwand gehabt, auch

00:24:06: um diese Beiträge zu schreiben oder um das zu verstehen, wie macht man das am besten, warum

00:24:12: machen die Alice Miley's in ihren Beiträge, ja da war ich überhaupt kein Fan vorher von, also ich

00:24:18: habe so ganz viele Tipps bekommen, die dann auch im Nachgang immer noch wirken und die dazu führen,

00:24:24: dass der Zeitaufwand nicht so hoch ist. Okay, super, also ich würde jetzt sagen,

00:24:31: zehn Minuten, zwanzig Minuten, also maximal eine halbe Stunde am Tag, wie häufig teilst du Beiträge?

00:24:37: Das ist immer unterschiedlich, also wenn ich in der Phase bin, in der ich so mit Arbeit voll bin,

00:24:43: mache ich gar nichts, ja dann komme ich einfach nicht dazu. Wenn ich aber entsprechenden Zeit habe,

00:24:48: versuche ich zwei bis drei Beiträge in der Woche zu posten. Okay, okay, also dann ist das sozusagen

00:24:54: nochmal ein Zeitaufwand von, ich würde jetzt mal sagen, eine halbe, je nachdem wie viel Beiträge,

00:24:59: eine halbe Stunde bis anderthalb Stunden in der Woche. Ja, ich würde sagen zwei bis drei Beiträge,

00:25:06: ich habe es jetzt mal großzügig geschätzt, kannst eine halbe Stunde in der Woche sein,

00:25:10: da hast du vielleicht drei Beiträge fertig, aber es kann auch mal eine halbe Stunde sein,

00:25:14: dass du jetzt an einem Beitrag sitzt. Okay, was hat denn dich bewogen, das Thema Kontinuität auf

00:25:21: LinkedIn so in den Schwerpunkt zu setzen? Du, also ich glaube an dir, wenn es dich nicht gegeben hätte,

00:25:28: dann hätte ich das nie so professionell und auch nachhaltig machen können, weil ich mir am

00:25:36: Anfang nicht bewusst geworden, also mir wäre nicht bewusst gewesen, dass es so einen Effekt hat. Ja,

00:25:42: also ich hätte mir ein Profil angelegt und dann wäre ich ab und einmal darauf gegangen und hätte

00:25:45: nichts weiter gemacht und hätte halt gewartet, kommt jetzt von alleine oder passiert nichts,

00:25:49: aber als wir im Bootcamp zusammen waren, haben wir über die Möglichkeiten und Strategien bei

00:25:55: LinkedIn gesprochen und von alleine hätte ich diese Nachhaltigkeit nicht erreicht. Okay,

00:26:02: wunderbar, das ist ja natürlich auch ein sehr, sehr schöner Erfolg für mich, dass das so gefruchtet

00:26:08: hat, so will ich es jetzt mal formulieren. Isabel, wir nehmen jetzt 2024 in den Blick,

00:26:13: die Folge erscheint ja im Januar 2024. Was ist so dein persönliches Sichtbarkeitsziel im noch

00:26:21: im übertragenen Sinne gesprochen, neuen Jahr? Also für 2024 nehme ich mir vor, tatsächlich noch

00:26:28: kontinuierlicher zu posten, noch kontinuierlicher dabei zu sein und so die Erfahrungen, die ich im

00:26:36: letzten Jahr gemacht habe, zu nutzen, um interessante Beiträge auch weiterhin zu schreiben.

00:26:41: Okay, okay, und das, denke ich, ist ein ganz, ganz wichtiger Punkt, Kontinuität. Also ich zitiere

00:26:47: da immer sehr, sehr gerne die Christina Richter, an der ich mich orientiere, die immer sagt, Content

00:26:53: ist King, aber Kontinuität ist Queen und das will ich gerne dir, liebe Zuhörerinnen, hier mitgeben.

00:27:00: Isabel, meine letzte Frage, wenn jetzt eine der Zuhörerinnen überlegt, auch beim Bootcamp dabei

00:27:07: sein zu wollen, denn das startet im kommenden Monat, im Februar 2024, zum dann schon fünf

00:27:14: den Mal, was ist so das, was du sagen würdest, warum sollte eine Juristin beim Juristinnenmachen

00:27:23: Karriere Bootcamp mit dabei sein? Also wenn ich vor der Frage noch mal stehen würde,

00:27:28: dann wäre für mich jetzt klar, nutze die Chance, also nutze die Chance, um mit relativ wenig

00:27:34: Aufwand sehr viel Erfolg herbeizuführen und über dich selber zu sprechen. Und das fällt uns

00:27:41: her meistens als Frauen immer noch schwer zu sagen, hier bin ich, guck mal Hopla und ich kann's.

00:27:47: Ja, das ist wirklich eine Sache, die immer noch uns ein bisschen daran hindert, Karriere zu machen.

00:27:53: Das ist ein Weg, finde ich, mit dem man von zu Hause aus vom eigenen Schreibtisch in die Welt

00:28:00: gehen kann und sagen kann, ich kann pflegerecht, komm zu mir, ich berate euch gerne und das ist

00:28:06: ein super Weg, diesen Erfolg einfach zu bekommen. Okay, wunderbar. Vielen lieben Dank, liebe Isabel,

00:28:13: dass du hier im Juristinmachen Karriere-Podcast dabei warst und den Zuhörern so einiges

00:28:20: verraten hast über deinen Erfolgsweg zum Abschluss. Als letzte Frage, was ist so dein

00:28:28: persönlicher Nummer-Einstipp in puncto Personal Branding, Selbstmarketing und Networking?

00:28:34: Sei du selbst. Dem habe ich nichts hinzuzufügen. Danke dir, liebe Isabel.

00:28:38: Liebe Anja, vielen Dank für die Einladung. Bis bald, ich freue mich. Tschüss.

00:28:43: Schön, dass du heute dabei warst. Wenn du Feedback zu dieser Folge hast,

00:28:49: dann schreibe mir gerne an podcast@ania-cheffer.eu. Wäre auch beim nächsten Mal wieder rein

00:28:55: und frage dich bis dahin, welchen einen Schritt du heute für deine Karriere und/oder Business-Ziele

00:29:03: und damit für deine Sichtbarkeit als Expertin tun kannst.